İçişleri Bakanlığı ve bağlı kurumlardaki hizmet kolu çalışanlarının taleplerinin iletildiği ziyarette, Büro Memur-Sen’in çözüm önerilerine dair istişarelerde bulunuldu.

“MESAİ ÜCRETLERİNİN ÖDENMESİNİ İSTİYORUZ”

Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan ziyaret dolayısıyla yaptığı açıklamada, “İçişleri Bakanlığı ve bakanlığa bağlı kurumlar Türkiye’nin iç işleyişine dair kritik görevleri üstlenen ve bu görevleri başarı ile yerine getiren yapıları oluşturmaktadır. Kamu görevlilerinin omuzlarına yüklenen bu iş yükü beraberinde yıpratıcı bir mesaiyi meydana getirmekte, mesai saatleri dışında da çalışma zorunluluğu oluşturmaktadır. Zorunlu haller sebebiyle oluşan fazla mesainin ödenmesi ve bu emeğin karşılığının verilmesi gerekmektedir. Fazla mesai ücretlerinin ödenmesini istiyoruz. Emek ve ekmek mücadelesinde dökülen her damla alın terinin karşılığının verilmesini, çalışma barışını sağlamak adına gerekenin yapılmasını talep ediyoruz.” dedi.

“EMNİYETTEKİ SİVİL MEMURLARIN SORUNLARI ÇÖZÜLMELİDİR”

Toplu Sözleşme Masasına Emniyetteki Sivil Memurların sorunlarını taşıdıklarını ifade eden Genel Başkan Yazgan, “Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde görev alan sivil memurların haklarının teslim edilmesi için mücadele ediyoruz. Toplu Sözleşme Masasına taşıdığımız sorunların çözülmesi için paydaşlarımızla diyaloglarımız devam ediyor. Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavında yaşanan problemlerin ortadan kaldırılması, özlük haklarında yaşanan sorunların giderilmesi ve çalışma ortamında karşılaştıkları zorlukların giderilmesi için girişimlerimizi en kısa zamanda sonuçlandıracağız. Büro Memur-Sen olarak hizmet kolumuzdaki tüm kamu görevlileri için çözümler üretmeye devam edeceğiz.” ifadelerini kullandı.

Büro Memur-Sen’in taleplerinin karşılanması adına gerekli çalışmaların yapılacağını vurgulayan İçişleri Bakanlığı Bakan Yardımcısı Muhterem İnce, Büro Memur-Sen’in kamu sendikacılığında önemli bir paydaş olduğunu belirtti. Ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren İnce, Büro Memur-Sen heyetine çalışmalarında başarılar diledi.