Genişletilmiş Teşkilat Eğitimi Toplantısı'nda konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan; Büro Memur-Sen'in, büro hizmet kolundaki 355 bini aşkın kamu görevlisinin 130 binden fazlasını bünyesinde barındırarak güçlü bir temsil yetkisine sahip olduğunu belirtti. Bakan Işıkhan ayrıca Büro Memur-Sen üyelerinin emeği, tecrübesi ve birikiminin kamu yönetiminde kilit bir rol oynadığını söyledi.

Büro Memur-Sen Genişletilmiş Teşkilat Eğitimi programımızın ikinci etabına Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, önceki dönem Genel Başkanımız Metin Yılancı, şube başkanlarımız ve yönetim kurulu üyelerimiz katıldı.

Programımızın açılış konuşmasını gerçekleştiren Genel Başkanımız Yusuf Yazgan; elde edilen tarihi başarımızın temelinde "biz" bilincinin yer aldığını vurguladı. Yazgan, 130 bini aşan üye sayımızın ve üst üste 15’inci kez kazanılan yetkili sendika unvanımızın tüm teşkilatımızın ortak mücadelesiyle inşa edildiğini ifade etti. Büro Memur-Sen’in yalnızca kamu görevlilerinin mali ve özlük haklarını savunan bir sendika olmadığını belirten Yazgan, aynı zamanda küresel sömürüye karşı duran vicdani bir hareket olduğunu dile getirdi.

Memur-Sen ailesi olarak bugüne kadar 1.124 tarihi kazanıma imza attığımız hatırlatan Yazgan, dün olduğu gibi geleceğin kazanımlarında da Memur-Sen ve Büro Memur-Sen’in imzasının bulunacağını kaydetti.

Sendikamızın yeni dönem yol haritasına ilişkin açıklamalarda bulunan Yazgan, konuşmasında şu ifadelere yer verdi: “3600 ek gösterge konusunda hakkaniyet yerini bulana, kamu görevlilerimizin mağduriyeti bütünüyle giderilene kadar mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz. Kimsenin hakkının yerde kalmasına müsaade etmeyeceğiz.”

Çağın gerisinde kalan mevcut mevzuat kalıplarını kırmak ve sendikal hakları evrensel standartlara ulaştırmak amacıyla 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun güncellenmesi için güçlü bir mücadele yürüteceğimizi bildirdi.

 Yazgan; kamu çalışanlarına kira yardımı ve büyükşehir tazminatı ödenmesi yönündeki talebimizi de yineledi. TOKİ’nin İstanbul’daki kiralık konut projesini olumlu bir adım olarak değerlendiren Yazgan, bu uygulamanın başta büyükşehirler olmak üzere tüm illere yaygınlaştırılması gerektiğini belirtti. Lojman satışları ve artan kira bedelleri nedeniyle memurların bütçelerinin önemli bir bölümünü barınmaya ayırmak zorunda kaldığına dikkat çeken Yazgan, çözüm için girişimleri sürdüreceklerini kaydetti.

Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın (YHS) kaldırılarak bu kadrolardaki personelin tahsil durumlarına göre Genel İdare Hizmetleri (GİH) veya Teknik Hizmetler Sınıfı’na (THS) bir defaya mahsus sınavsız geçirilmesi konusundaki kararlılığımızı ve emekli kamu görevlilerinin geçim şartlarının iyileştirilmesi ve maaş adaletsizliğinin giderilmesi için de sendikal mücadelemizin aralıksız devam edeceğini söyledi.

BAKAN IŞIKHAN: BÜRO MEMUR-SEN ÜYELERİNİN EMEĞİ, TECRÜBESİ VE BİRİKİMİ KAMU YÖNETİMİNDE KİLİT BİR ROL OYNUYOR

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, genişletilmiş teşkilat eğitim programımızda katılarak kamu görevlilerinin sendikal gücü ve çalışma hayatının öncelikli gündem maddeleri ve sendikamızın çalışmaları üzerine önemli değerlendirmelerde bulundu.

Büro Memur-Sen üyelerinin emeği, tecrübesi ve birikiminin kamu yönetiminde kilit bir rol oynadığını belirten Bakan Işıkhan, "Büro, bankacılık ve sigortacılık hizmet kolundaki kamu görevlilerimiz; vatandaşlarımızın kamu hizmetlerine erişiminden sosyal güvenlik süreçlerine, mali ve idari işlemlerden devlet kurumlarımızın kesintisiz işleyişine kadar geniş bir alanda kritik sorumluluklar üstleniyor." dedi. Görünmeyen ancak devlet çarklarının düzenli işlemesini sağlayan büyük bir emek olduğunu vurgulayan Işıkhan, büro hizmet kolunun önem boyutunu verilerle paylaştı.

“BÜRO MEMUR-SEN 130 BİNİ AŞAN ÜYESİYLE GÜÇLÜ BİR TEMSİL YETKİSİNE SAHİP”

Temmuz 2026 verilerine dikkat çeken Bakan Işıkhan, şunları söyledi: “Büro, bankacılık ve sigortacılık hizmet kolumuzda 355 bini aşkın kamu görevlimiz görev yapıyor. Bu çalışanlarımızın yaklaşık 279 bini sendikalı; Büro Memur-Sen ise yaklaşık 130 bin üyesiyle güçlü bir temsil yetkisine sahip. Ülke genelinde ise memurlarımızın sendikalaşma oranı yüzde 77,96'ya yükselerek üye sayısı 2 milyon 403 bini aşmıştır. Bu tablo örgütlü yapının gücünü ortaya koyduğu gibi, temsilcilerimizin omuzlarındaki sorumluluğu da artırmaktadır. Sendikalarımızı yalnızca talep ileten merciler değil; sahadaki sorunları, aksaklıkları ve çözüm önerilerini ilk elden getiren vazgeçilmez paydaşlarımız olarak görüyoruz."

"ÖZLÜK HAKLARI VE KARİYER PLANLAMASINDA ADALET ÖNCELİĞİMİZDİR"

Toplu sözleşme hükümlerinin kurumlarda yeknesak biçimde uygulanmasının önemine değinen Bakan Işıkhan, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin uzlaşmayla tamamlandığını dile getirdi.

Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının öngörülebilir bir takvime bağlanması, mesleki gelişim olanakları ve kurumlar arası uygulama farklılıklarının giderilmesi üzerinde hassasiyetle durulduğunu açıklayan Bakan Işıkhan, “Kamu personelinin alım gücünün korunması, ekonomik ve sosyal haklarının iyileştirilmesi ile çalışma huzurunun tesisi, kamu maliyesinin dengeleri gözetilerek bütüncül bir yaklaşımla ele alınıyor.” ifadelerini kullandı.

Bakanlığın kamu çalışanlarının beklentilerini titizlikle değerlendirmeye devam edeceğini vurgulayan Işıkhan, sahadaki ihtiyaçların somut ve yapıcı önerilerle aktarılmasının, çalışanların hayatını kolaylaştıracak reformlara zemin hazırlayacağını belirtti.

YALÇIN: BÜRO MEMUR-SEN BAŞARACAK

Teşkilat Eğitim Programımızda Memur-Sen Konfederasyonumuz Genel Başkanı Ali Yalçın da konuştu. Programımız hakkında değerlendirmelerde bulunan Genel Başkan Ali Yalçın sendikamızın orta vadeli 150 bin üye hedefine de değindi. Yalçın, “Rüyasını görürseniz gerçeğini yaşarsınız. "150 bin sayısını biz bu mutabakat sayısına çevireceğiz ve 150 bini göreceğiz," diyorsanız görürsünüz. Bu net. Ben bu iradeyi burada gördüm. Büro Memur-Sen başaracak. Sizin iradeniz ve istikrarınız devam ettiği müddetçe daha iyi günleri birlikte inşa edeceğiz, bu konuda hiç endişeniz olmasın.” dedi.

Yalçın, “Büro Memur-Sen'imiz 3 grup halinde teşkilat eğitimiyle önemli bir faaliyete imza atıyor. Bu bizim özlediğimiz, özendiğimiz ve takdir ettiğimiz bir tablo. Teşkilatımızın geldiği nokta son derece kıymetli. Onun için sözleri çok uzatmadan bir tespit, bir taltif, bir takdir, bir teklif, beş tembihle bitirmek isterim.” dedi.

“150 BİN ÜYE HEDEFİNE YÜRÜYEN BÜRO MEMUR-SEN’İ TEBRİK EDİYORUM”

Hizmet kolumuzdaki sendikal başarımız hakkında da tespitlerini de paylaşan Genel Başkan Ali Yalçın, şunları söyledi: “Sendikal alanın çürümeye çalıştığı, her derneğin adını sendikaya çevirerek toplu sözleşme ikramiyemiz dolayısıyla tamahkarlık gösterdiği ve alanı gittikçe hoyratlaştırdığı bir zeminde, hizmet kolu içerisinde bu kadar alan gittikçe dağıldıkça ve yayıldıkça zorlaştığı bir zemin ortasında 8 bakanlık, 54 kurumda cesaretle, heybetle 150 bin sayısına yürümek hakikaten önemli bir noktadır. Bu tespiti altını çiziyor ve bu teşkilatı bundan önceki toplantıda yürekten alkışladığım gibi bir kez daha yürekten tebrik ediyorum.”

Genel Başkanımız Yusuf Yazgan’ın sendikal başarısını tebrik eden Yalçın, “Başkanımız sendikamızın heybetini büyütme konusunda herkesten daha fazla koşarak bu teşkilatın 150 bine yürüme iradesinde en önde bayraktarlık yaparak bu teşkilatın ufkunu da açtı, yarına ilişkin umudunu da yükseltti. Onun için başta Yusuf Yazgan başkanımız olmak üzere yönetimdeki arkadaşlarımı ve liderlerimi yürekten tebrik ediyorum.” şeklinde konuştu.

“2027'YE GİRMEDEN 4688 SAYILI YASA DEĞİŞSİN”

Yalçın Bakan Işıkhan’a 2027 yılında girilmeden 4688 sayılı Kanunun değişmesi bu alanda yeni bir reforma imza atılmasını teklif etti. Yalçın, “Geçen KPDK'da da görüştüğümüz, ondan önce ikili diplomaside de bir araya geldiğimiz, beraber kafa yorduğumuz toplu sözleşme maddesine, 4688 sayılı yasanın değişikliğiyle ilgili çalışma bitirilecek, yapılacak diye yazdığımız irade önemli bir noktaya geldi ve geçen sizin talimatınızla ön teklifler, oluşan ön ham taslak diğer kurumlara gönderildi. Bunu hızlandıralım. Teklifim: 2027'ye girmeden 4688 sayılı yasa değişsin ve bu alanda yeni bir reforma imza atılsın.” dedi.

Yalçın konuşmasını şöyle tamamladı: “Memur-Sen ailesi olarak 35 yıllık bir köklü mücadeleyiz, Büro Memur-Sen olarak 30 yılımızı geride bıraktık. Önümüzde daha çok uzun zamanlar var. Başladığımız noktadan geldiğimiz ana ve zamana kadar çok önemli mesafeler katettik. Sendika olarak da ülke olarak da insanlık olarak da biz bu konuda önemli noktalara hizmet ettik ve hizmet etmeye de devam edeceğiz.”