Genel Başkan Yardımcımız Ahmet Kızıl, Ankara 3 No’lu Şube Başkanımız Ömer Çetin ve Şube Başkan Vekilimiz Atifet Düzgün ile birlikte Meteoroloji Genel Müdürlüğü Kurum İdari Kurulu (KİK) toplantısına katılarak merkez ve taşra teşkilatı personelinin sorun, talep ve beklentilerini masaya taşıdı.

Toplantıda konuşan Genel Başkan Yardımcımız Kızıl, kurum personelinin kariyer gelişimi için görevde yükselme sınavlarının iki yılda bir düzenli bir şekilde yapılması gerektiğini belirtti. Kızıl, ayrıca kurum personelinin maaşlarını alacakları bankanın belirleneceği maaş promosyonu görüşmelerinin, Genel Müdürlük ile taşra teşkilatı arasında adaletsizliğe yol açmadan, personel arasında ortak bir rıza ve memnuniyet sağlayacak şekilde tek elden yürütülmesinin önemine dikkat çekti. 

“Büro Memur-Sen olarak, hem üyelerimizin hem de kurum bünyesinde görev yapan kamu görevlilerinin haklı taleplerini her platformda dile getirmeye; bu talepleri kazanç hanesine kaydettirmek için elimizden gelenin en iyisini yapmaya çalışıyoruz.” diyen Kızıl, diğer talepleri ise şöyle sıraladı:

• Merkez ve taşra teşkilatında görev yapan personele V.H.K.İ ve bilgisayar işletmeni kadroları verilmelidir.
• Engelli kamu görevlilerine lojman süreleri 6 yıl olacak şekilde uygulanmalıdır.
• Personele ödenen havacılık tazimatından gelir vergisi kesilmemelidir.

Toplantıya, İşveren Heyeti adına Genel Müdür Yardımcısı Mustafa Çelik, 1. Hukuk Müşaviri Süleyman Okçu ve Personel Dairesi Başkanı Nesimi Gazeloğlu katıldı.

İşveren Heyeti, yetkili sendika Büro Memur-Sen’in girişimleri doğrultusunda, Meteoroloji Genel Müdürlüğü personeline ilişkin tüm konularda personel odaklı bir yaklaşım benimsediklerini ifade etti.