Adalet Bakanlığı 2026 Yılı Nisan Ayı Kurum İdari Kurulu Toplantısı; Bakan Yardımcısı Sayın Abdullah Aydoğdu’nun başkanlığında gerçekleştirildi. Sendikamız adına toplantıya Genel Başkan Yardımcımız Zekeriya Köftercioğlu, Ankara 6 No'lu Şube Başkanımız Sümeyye Akan, Ankara 12 No'lu Şube Başkanımız Ömer İzgi, İstanbul 4 No'lu Şube Başkanımız Gökhan Ulu ve İstanbul 5 No'lu Şube Başkanımız Yahya Gökçür katıldı. 

Adalet Bakanlığı personelinin mali, sosyal ve özlük hakları ile kariyer planlamasına ilişkin konuların ele alındığı Kurum İdari Kurulu Toplantısında;

1. Adalet Bakanlığının IV. Yargı Reformu Strateji Belgesi’nde yer alan hedef doğrultusunda;

a) Yazı işleri müdürlerine kariyer imkânı oluşturulması,

b) Zabıt kâtipliği ve icra kâtipliği kadrolarına kariyer imkanı için uzman kâtiplik kadrosunun ihdas edilmesi,

c) Adalet Hizmetleri Sınıfının oluşturulması hususlarında yasal düzenleme sürecine yönelik çalışmanın

hızlandırılması.

2. Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2026 ve 2027 Yıllarını Kapsayan 8. Dönem Toplu

Sözleşme'nin İkinci Kısım Birinci Bölümün "Mahkemelerde görev yapan personelin fazla çalışma ücreti"

başlıklı 5 inci maddesinde; "375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 17 nci maddesinde yer alan "üç

katını" ibaresi "beş katını" olarak, "%10’unu" ibaresi ise "%30’unu" olarak uygulanır." hükmüne yer verildiği

belirtilerek, bu kapsamda ilgili personelin fazla çalışma ücretlerinin ödenmesinin idarenin takdirine

bırakılmaması, ödeme süreçlerinin geciktirilmeksizin ve eksiksiz şekilde yerine getirilmesi, ayrıca uygulamanın

tüm mahkemelerde eşit ve düzenli biçimde yürütülmesi hususunda gerekli özenin gösterilmesi.

3. Adalet teşkilatında görev yapan tüm personelin emek ve katkılarının vurgulanması amacıyla, adlî yılın ilk

haftasının “Adalet Çalışanları Haftası” olarak ilan edilmesi yönünde çalışma yapılması.

4. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli olarak görev yapan personelin,

aile birliğinin sağlanmasına yönelik mazeret taleplerinin karşılanması.

5. Her adliyede nöbet bürosunun kurulmasının zorunlu hale getirilmesi.

6. Mobbinge maruz kalan personelin durumunun değerlendirilmesi için mobbing komisyonunun kurularak, sendika

temsilcisinin katılımının zorunlu olacağı bir düzenleme yapılması.

7. Adliyelerde işçi statüsünde görev yapan personelin, hizmetli ile koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarında görev

yapanların amiri konumunda görevlendirilmemesi.

8. İlgili Genelgelerle Engelli, Şehit, Gazi kadrolarında görev yapanlara hak tanıyan resmî izin günlerinin birim

amirlerinin inisiyatifine bırakılmaması; bu hususta eşitlik ilkesini gözetecek şekilde uygulama yapılması.

9. Koruma ve güvenlik görevlilerinin üniformalarının üzerinde yazılı olan “Özel Güvenlik” ibaresinin kaldırılarak

“Adalet Bakanlığı Koruma Güvenlik” ibaresinin kullanılması.

10. Adalet Komisyonlarının yetki alanında görev yapan personelin özlük hakları, atanma, görevlendirme vb.

konulardaki taleplerine yönelik Komisyonlara verilen dilekçelerine ret cevabı verilmesi halinde, ilgili personelin

hak kaybına uğramasına sebebiyet verilmemesi açısından, sonucundan Bakanlığa bilgi verilmesinin önem arz

ettiği belirtilerek, bu kapsamdaki ret kararlarının Bakanlığa iletilmesine yönelik uygulama yapılması.

11. Bazı adliyelerde görev yapan kadın koruma ve güvenlik görevlilerine silah verilmediği müşahede edildiğinden,

aynı ünvan ve görev kapsamında çalışan kadın-erkek personel arasında cinsiyet temelli bir ayrım yapılmasının

hukukî dayanağının bulunmadığı gibi çalışma barışını da olumsuz etkilemesi nedeniyle söz konusu uygulamadan

vazgeçilmesi.

12. İstanbul ilinde görev yapan personelin il içi ikamet mahalleri ve talepleri esas alınarak tayin taleplerinin

ivedilikle karşılanması.

13. Adliyelerde görev yapan personelin motivasyonu ve psikolojik dayanıklılığının artırılması amacıyla, adliyelerde

psikolog görevlendirilmesi veya periyodik psikolojik destek hizmeti verilmesi yönünde çalışma yapılması.

14. Adalet hizmetlerinin etkin yürütülmesi için SEGBİS odalarının kurulması ve gerekli teknik altyapının

sağlanması.

15. Haciz işlemleri sırasında yaşanabilecek olumsuzlukların önlenmesi ve kamu görevlilerinin can güvenliğinin

sağlanması amacıyla, hacze giden tüm memurlara kolluk görevlisinin eşlik etmesinin sağlanması; bunun

mümkün olmaması halinde ise hacze çıkan memurların güvenliğini sağlayacak alternatif tedbirlerin alınması.

16. Adlî destek ve mağdur hizmetleri müdürlüklerinde görev yapan personelin iş ve işlemleri ile alakalı bir ay

içerisinde 10 dosya ve 20 işlem sınırlamasının kaldırılması ile çocuk teslimi ve çocukla kişisel ilişki kurulmasına

dair kararların yerine getirilmesinde görev alan zabıt kâtiplerinin günlük ücretlendirmelerinin en az iki katına

çıkarılması hususunda bir düzenleme yapılması.

17. Adalet çalışanlarının görevlerinden dolayı işledikleri suçlar nedeniyle haklarında açılacak soruşturma ve

kovuşturmaların 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun

kapsamında uygulanmasının sağlanması hususunda düzenleme yapılması.

18. Savcılıklarda görev yapan zabıt kâtiplerine düşen ağır iş yükünün azaltılması amacıyla her savcıya birden fazla

kâtip görevlendirilmesi ve mahkemelerde olduğu gibi kalem düzeninin oluşturulmasına yönelik çalışma

yapılması.

19. Adlî yargı ilk derece mahkemelerinde yargılamanın hızlanması, bekleme sürelerinin kısaltılması ve tarafların hak

kaybının önlenmesi amacıyla; savcılık bünyesinde itiraz evrakının teslimi için itiraz teslim bürosu ile ceza ve

hukuk mahkemeleri bünyesinde de talimat bürolarının kurulması.

20. Yazı işleri müdürlüklerinde görev yapan personelin Hukuk Mahkemeleri, Ceza Mahkemeleri ve Savcılık

birimlerinde görevlendirilmelerinde, mesleki deneyim ve uzmanlıklarının etkin şekilde kullanılabilmesi için,

ihtisaslaşmayı sağlayacak şekilde görevlendirilmelerinin sağlanması.

21. Mübaşir, şoför, koruma ve güvenlik görevlisi, memur ve emanet memuru kadrosunda görev yapanlara üçüncü

derece kadro tahsis edilmesi hususunda Cumhurbaşkanlığı nezdinde girişimde bulunulması.

22. Koruma ve güvenlik görevlilerine durumlarına uygun taşra birimlerinde de kadro ihdas edilmek suretiyle

koruma güvenlik şefi ve koruma güvenlik amirliği sınavlarının açılması.

23. Günümüz koşullarında yaşam pahalılığı ve büyükşehirlerdeki uzun yol mesafeleri göz önüne alınarak, personele

verilen toplu taşıma kartının biniş (aktarma) sayısının artırılması yönünde çalışma yapılması.

24. 26.08.2025 tarihli ve 2025/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının Kreş hizmeti başlıklı 37 nci

maddesinde “Kamu kurum ve kuruluşları, imkanları çerçevesinde personeline kreş hizmeti sunma, kalitesini ve

kapasitesini artırma konusunda ihtimam gösterir.” hükmü ile bu hususu teşvik eden ve konuya ilişkin

harcamaları "Tasarruf Tedbirleri Genelgesi" kapsamı dışında bırakan Cumhurbaşkanlığı Kararı ile ülke ve kamu

görevlileri üzerinde ağırlaşan ekonomik koşullar da dikkate alınarak Büyükşehirlerde imkân olan yerlere kreş

açılması.

25. Personelin moral ve motivasyonunun yükseltilmesi suretiyle hizmetlerin daha etkin sunulması hususunda verim

ve kalitenin artırılmasına yönelik, 657 sayılı Kanunun “Başarı, üstün başarı değerlendirilmesi ve ödül” başlıklı

122 nci maddesinde yer alan hükmün etkin şekilde kullanılması.

26. Adalet Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde, bilgi işlem müdürlüğü

kadrosuna atanma şartlarında mezuniyet bölümü olarak sayılan bölümler arasına “yönetim bilişim sistemleri”

bölümünün de eklenmesi yönünde düzenleme yapılması.

27. İcra kâtiplerinin havuz tayinlerinin yapılabilmesi için gerekli çalışmanın başlatılması.

28. Adliyelerde görev yapan hukuk fakültesi mezunu icra kâtiplerinin (zabıt kâtiplerinde olduğu gibi), avukat

kadrosuna ünvan değişikliği suretiyle atanmalarının sağlanmasına yönelik gerekli mevzuat değişikliğinin

yapılması.

29. Şoför kadrosunda görev yapan personele (Adli Tıp Kurumunda görev yapan şoförler gibi) görevlerinden dolayı

iş riski zammı ödenebilmesi için, 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet

Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararda değişiklik yapılması.

30. Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatındaki çalışmalar nedeniyle yapılan görüşmelerde personelin kişisel cep

telefonlarının kullanılmasına son verilerek, uygulama birliğini sağlayacak açık bir düzenlemenin yapılması, tüm

birimlerde (merkez ve taşra) yeterli kurumsal iletişim altyapısının tesis edilmesi ve personelin kişisel iletişim

araçlarını kullanmaya zorunlu bırakılmamasına yönelik gerekli idarî tedbirlerin alınması.

31. Adalet Bakanlığı merkez teşkilatında ve taşra teşkilatında adliyelerde memur kadrosunda görev yapanlara veri

hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosu verilmesi için çalışma yapılması. 

32. Bakanlık merkez ve taşra birimlerinde görev yapan koruma ve güvenlik görevlilerinden silahlı kimlik kartına

sahip olanlara, 26.08.2025 tarihli ve 2025/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının 29 uncu

maddesinde yer alan hüküm uyarınca ek ödeme oranlarının ödenmesine riayet edilmesi ve eğitimlerin eksiksiz

olarak düzenlenmesi.

33. İcra müdürlüklerinde zorunlu rotasyonun kaldırılmasının sağlanması, bunun mümkün olmaması halinde rotasyon

sürelerinin uzatılması için çalışma yapılması.

34. Memurlara Yapılacak Giyecek Yardımı Yönetmeliği kapsamında mübaşirlere aynî olarak yapılan giyecek

yardımı miktarının arttırılması.

35. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 17 nci maddesiyle sağlanan ve toplu sözleşme ile oranı artırılan

ücret karşılığı fazla çalışma imkânından İcra Dairelerinde görev personelin de faydalanabilmeleri için girişimde

bulunulması. 

36. Bakanlık personeline yönelik görevde yükselme ve ünvan değişikliği sınavlarının düzenli aralıklarla ve

belirlenmiş bir takvim dâhilinde yapılması.

37. Yazı işleri müdürlerine harca tabi olmaksızın taşıma ruhsatlı silah verilmesi hususunda çalışma yapılması.

38. Yol yardımının tüm illerde mülhakat adliyelerinde çalışan personele de verilmesinin sağlanması.

39. 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve

Tazminatlara İlişkin Kararın eki III sayılı cetvelde yer alan tazminatın ödenmesinde zabıt kâtipleri ve icra

kâtipleri arasındaki farkın giderilmesi için icra kâtiplerinin de zabıt kâtipleri gibi Adalet Hizmetleri Tazminatını

almaları hususunda III sayılı Cetvelde değişiklik yapılmasına yönelik girişimde bulunulması.

40. Adalet Bakanlığı personeli olan şoförler tarafından kullanılan araçların güvenliğinin ve kamu kaynaklarının

korunmasının temini amacıyla, hizmet araçlarına Adalet Teşkilatını Güçlendirme Vakfı (ATGV) üzerinden kasko

sigortası yapılması.

41. Bakanlık ve adliyelerin tüm yerleşkelerinde işyeri hekimi bulundurulması. 

42. Personel sayısı 50’yi aşan merkez ve mülhakat adliyelerinde yemekhane hizmeti verilmesi için çalışma

yapılması.

43. İl ve ilçelerdeki noterlere izin, rapor gibi sebeplerle yaşanan personel eksikliği sebebiyle adliye personelinden

yapılan görevlendirmelerde 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümleri uyarınca yapılacak ödemelerin

aksatılmaması hususunda özen gösterilmesi.

kararlarının merkez ve taşra teşkilatına duyurulması konuları ile bakanlık personelinin mali, sosyal ve özlük hakları ile kariyer planlamasına ilişkin konuların ele alındı.