Emniyet Genel Müdürlüğünde görevli kamu personelinin taleplerinin iletildiği ziyarette Genel Başkanımız Yusuf Yazgan personelin sorun ve beklentilerini anlattı.

EGM personelinin Türkiye'nin güveni ve refahının sağlanmasında büyük payı olduğunu ifade eden Yazgan, bu zemini hazırlayan personelin alın terinin eksiksiz temin edilmesini istedi.

EMNİYET GENEL MÜDÜRÜ EROL AYYILDIZ'A İLETTİĞİMİZ TALEPLER

1. Emniyet Hizmetleri Sınıfının asli vazifesi olan savunma ve güvenlik birimlerinin daha etkin ve verimli çalışabilmesi için, Personel, Strateji, Destek, İnşaat Emlak, Bilgi Teknolojileri, Sosyal Hizmetler ve Hukuk birimlerinin merkez ve taşra teşkilatında görevlerin sivil memurlar eliyle yürütülmesi için gerekli kadro ve teşkilat düzenlemelerinin yapılması, 

2. Emniyet Genel Müdürlüğünde görevli sivil memurların kariyer planlaması kapsamında; Daire Başkanı, Şube Müdürü, A Tipi Kariyer Uzmanı (merkez ve taşra), Uzman (B Tipi) ve Şef kadrolarının ihdasının sağlanması, Sivil Savunma Uzmanlığına kurumda yeniden yer verilmesi,

3. 04-05.11.2023 tarihlerinde yapılacağı duyurulan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği yazılı sınavında adalet ve hakkaniyetin temini için sözlü sınavın kaldırılması, günümüz ekonomik koşulları, ev kiraları gerçeği karşısında atanmaya hak kazananların bulunduğu ilde istihdam edilmesinin sağlanması,

4. Merkez ve taşra teşkilatında Yardımcı Hizmetler Sınıfında görev yapan Teknisyen Yardımcısı personelin görev tanımı oluşturularak buna uygun şekilde görevlendirilmeleri ile bu konuda ki mahkeme kararlarının tüm teşkilatta aynı şekilde uygulanması,

5. Genel Kılık Kıyafet Yönetmeliğinde erkek personel için günlük sakal tıraşı olma zorunluluğunun Danıştay kararıyla kaldırılması hasebiyle, merkez ve taşra teşkilatının çeşitli birimlerinde üyelerimizin yaşadığı sıkıntıların giderilmesi ve yeni sıkıntıların önüne geçilmesi için tüm birimlere konuyla ilgili genel mevzuata uyulması yönünde uygulama emri yayımlanmasını,

6. Merkez ve taşra teşkilatında servis hizmetinin sunulması konusunda uygulama birliğinin sağlanması ya da emniyet hizmetleri sınıfı personeli gibi ücretsiz ulaşım kartından sivil memurların da faydalanması yönünde yasal düzenlemelerin yapılması yönünde çalışma yapılmasını, 

7. Merkez teşkilatında çalışan sivil memurlara sabah akşam olmak üzere günde iki defa kullanmak üzere verilen ulaşım kartlarında güzergâh ve zaman şartının kaldırılması, bu şekilde sürekli kontrol yapılması sivil memurlar üzerinde baskı yaratmaktadır. Günlük kullanım hakkı ikidir ve bu hakkın ne zaman ve nerde kullanıldığının irdelenmemesinin sağlanmasını,  

8. Emniyet Teşkilatında intihar olaylarında görülen artış sonrasında, kurumsal sorunların tespiti ve çözüme kavuşması amacıyla istihdam edilen “Sosyolog” ile Çocuk Şube Müdürlükleri ve Aile İçi ve Kadına Karşı Şiddetle Mücadele Büro Amirliklerinde “Sosyal Çalışmacı” kadrosunda görevli personelin, görev yetki ve sorumluluklarını belirten yönetmelik hazırlanmasını,

9. Emniyet Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında görev yapan Avukatlık hizmeti veren Avukatlara idari ve büro işlerinde destek olunması amacıyla kurumda kâtip kadrosunun ihdas edilmesinin sağlanmasını, 

10. Mesleki saygınlık ve hizmet verimliliğinin artırılması amacıyla, Rehberlik ve Psikolojik Danışma Büro Amirliklerinin hiyerarşik yapının dışında tutularak, Psikolojik Danışma Merkezi olarak sivilleştirilmesinin sağlanmasını,

11. 30.09.2015 tarih ve G.N. 44 sayılı genelgenin günümüz şartlarına uygun yeniden düzenlenmesi ve hizmet binalarının artması sebebiyle çalışanların üzerine düşen aşırı iş yükünün azaltılması için (işçi ve hizmetli) personel sayısının artırılmasının sağlanmasını,

12. Çeşitli unvanlarda görev yapan Engelli statüsünde olan personellerin özellikle yardımcı hizmetler sınıfında görevlilerin engel durumunu artıracak işlerde istihdam edilmemesi yönünde düzenleme yapılması

13. Genel İdare Hizmetler Sınıfında görev yapan personellerin günümüz şartlarına uygun uygulama birliğini sağlayacak görev yetki ve sorumluluklarını düzenleyen genelge yayımlanması

14. Sivil memurların kurum yapısı itibariyle emeklilikten sonra da risk altında olması sebebiyle görev süresince verilen silah taşıma ruhsatı uygulamasının harçsız bir şekilde emeklilikte de devam ettirilmesinin sağlanmasını,

15. Emniyet Hizmetleri Sınıfında çalışan personele maaş iyileştirilmesi adı altında yapılan zam ve tazminatlardan sivil memurların da faydalandırılmasının sağlanmasını, 

16. Arazi ve üst öğrenim tazminatı ödemelerinde uygulama birliğinin sağlanması yönünde çalışma yapılması

17. Merkez ve taşra teşkilatında görev yapan sivil memurların (Genel İdare Hizmetler Sınıfı, Teknik Hizmetler Sınıfı ve Yardımcı Hizmetler Sınıfı) yurtdışı görev kadrolarından faydalanmasının sağlanmasını, 

18. Ödüllendirme ve hizmet içi eğitimlerde ayrımcılığın ortadan kaldırılmasının sağlanması, ödül verirken net maaş üzerinden ceza verirken ise brüt maaş üzerinden hesaplanması adil olmadığından, her iki işlemin de tavan maaş üzerinden olmasının sağlanmasını,

19. Polis Memuru iken sağlık şartları veya eş durumu gibi nedenlerle hizmet sınıfı değiştiren sivil memurların, hizmet sınıfı değişikliği sürecinde ihraz etmiş olduğu unvanlara (Örneğin Teknisyen, Tekniker, Mühendis vb.) atanmasının sağlanmasını, 

20. Merkez ve taşra teşkilatında istihdam edilen Kimyager, Tekniker, Sosyal Çalışmacı, Mütercim ve Mühendis kadrolarına atanan personelin branşları doğrultusunda çalıştırılmasının sağlanmasını,

21. Merkez ve taşra teşkilatında görevli sivil memurlar, Emniyet Hizmetleri Sınıfı personeli ile aynı ortamlarda ve şartlarda görev yapmakta, iş yoğunluğu, iş stresi nedeniyle Emniyet Hizmetleri Sınıfı personelinde olduğu gibi görevleri gereği ruhsal ve fiziksel bakımdan yoğun şekilde yıpranmaktadır. Bu nedenle aynı ortamlarda iş yükü ve stresine maruz kalınan Emniyet Hizmetleri Sınıfı personeline tanınan fiili hizmet zammından sivil memurlarında yararlanmasının sağlanmasını,