Yazgan’dan Korgenel Koç’a Ziyaret
Genel Başkan Yazgan, Genel Başkan Yardımcısı Hüseyin Yüksel ve Ankara 4 Nolu Şube Başkanı Cihan Alkan birlikte Jandarma Genel Komutanlığı Komutan Yardımcısı Korgeneral Halis Zafer Koç'u ziyaret ederek hizmet kolunda görevli sivil memurların yaşadıklarına sorunlara dair çözüm önerilerini paylaştı.
Yazgan, “Jandarma personeli büyük bir özveri ile Türkiye’nin en ücra köşelerinde huzur ve sükûneti sağlamak için çalışıyor. Bu çalışma hepimizin takdirini kazandığı gibi minnet duygumuzu da yükseltiyor. Sahada görevli jandarma personeli bu hizmeti sağlarken, bürolarda sivil memurlar da bu sistemin aksamadan işlemesi adına tüm imkânları ile destek veriyor ve fedakârca görevini ifa ediyor.” dedi.
SİVİL MEMURLARA GEREKEN DEĞER VERİLMELİDİR
Jandarma Genel Komutanlığı’nda görevli sivil memurların sorunlar dikkat çeken Yazgan, “Sivil memurların taleplerini önemsiyor, paydaşlarımızla bu sorunların çözümü için tüm imkânlarımızla seferber oluyoruz. Sorunların tespiti sonrası taleplerimizin kazanıma dönüşmesi için bugün olduğu gibi ziyaret ve temaslarla sonuçlandırma hedefiyle çalışmalar yapıyoruz. Jandarma bünyesinde bulunan 2000’i aşan sivil memurların problemlerini ilk aşamada 4 maddede topladık ve bu sorunların bir an önce çözülmesi için çalışmalarımıza hız verdik. Korgeneral Halis Zafer Koç'a da ilgi ve alakası için teşekkür ediyor, taleplerimizin çözüme kavuşması için verdiği katkılardan dolayı minnettarlığımı ifade etmek istiyorum.” sözleriyle ifade etti.
Korgeneral Halis Zafer Koç ise ziyaretten memnuniyeti dile getirerek, çözüm için katkıda bulanacağını ifade etti ve Büro Memur-Sen’e çalışmalarında başarılar diledi.
Jandarma Genel Komutanlığı’nda görevli sivil memurların sorunlarına dair ilettiğimiz maddeler;
1- Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavının açılması ile ilgili çalışmanın yapılması,
2-Lojman, kamplar ve sosyal tesislerden sivil memurlara ayrılan kontenjanların artırılması,
3-Toplu sözleşmede kazanılan fazla çalışma ücretinin ödenmesi ile alakalı çalışmanın yeni yılda hayata geçirilmesi,
4- Mesai saatleri dışında personellerin göreve çağırılması durumunda yaşanan sıkıntıların çözülmesi…