Büro Memur-Sen Adıyaman Şube Başkanı Kadir Özşahin Vergi Haftası nedeniyle yaptığı basın açıklamasında maliye çalışanlarının sorunlarına dikkat çekti.

Vergi Haftasının ülkemize, milletimize ve tüm maliye çalışanlarına hayırlı olmasını temenni eden Şahin, 
“Maliye Bakanlığı çalışanlarının en büyük sorunlarından birisi; ‘Eşit işe eşit ücret’ sloganı ile yola çıkılarak 2006 yılından beri uygulanmakta olan ve Önce ‘Denge Tazminatı’ sonra da ‘5793 Sayılı Kanuna GÖre Verilen Tazminat’ adı altında Ödenen ek tazminattan Bakanlığımız çalışanlarının belirli Ölçüde de olsa yararlanamamasıdır. Maliye Bakanlığı gibi bu tazminattan yararlanamayan diğer kurumların yararlanamama gerekçesi olarak; almakta oldukları ek Ödeme adı altındaki ücretler gÖsterilmiştir. Bu diğer kurumların çoğunun aldıkları ücretler Örneğin, dÖner sermaye ücretleri, ek ders ücretleri ve benzeri ücretler ek Ödemelerden sayılmamıştır. Her ne hikmetse Maliye çalışanlarının almış olduğu ek Ödemeyi sayacaksın, diğer kurumların almış olduğu ek Ödemeleri saymayacaksın. Gerçekten bunu anlamaktan zorluk çekiyoruz.” Dedi.
 
Eşit işe eşit ücret sloganı ile kamu personeli arasındaki ücret dengesizliğini, ücret adaletini sağlamak için yola çıkan bürokratlar, ücretleri kıyaslarken iş yüklerini, iş risk ve sorumluluklarını kıyaslamadıkları açıkça ortadadır diyen Şahin, çÖzüm için şu Önerilerde bulundu:

1- Yıllardan beri gerçekleşemeyen Mali Hizmetler Sınıfının tesis edilmesiyle Maliye çalışanlarının hak ettiği statü tanınmalıdır.
2- Maaşları düşük olanlar için Ek Ödemelerin artırılması ile çalışanlar arasındaki ücret adaletsizliği giderilmelidir. Zaman Zaman bazı kadrolara ek Ödemelerde iyileştirmeler yapılmaktadır. Ancak; bu durum teşkilat içinde huzursuzluk yaratmaktadır. Bundan sonra yapılacak ek Ödeme artışlarında tüm kadroları kapsayacak şekilde iyileştirmeler yapılmalıdır.
3- Fazla Mesailerin Başbakanlıktaki çalışanlara Ödendiği gibi maktu olarak verilmelidir.
4- Fazla mesailerde yapılan ilave fazla mesai Ödemeleri tüm birimlere verilmelidir.
5- Özel uzmanlık sınavlarının tüm birimlerde aynı şekilde uygulanarak uygulama birliği sağlanmalıdır.
6- Özel uzmanlık sınavı açılma şekli bir defaya mahsus olmamalı, bu kadrolara ihtiyaç duyuldukça şartları taşıyanlar arasında sınav ile bu kadrolara atama yapılmalıdır şeklinde değiştirilmelidir.
7- Maliye Bakanlığına bağlı tüm birimlerde açılan Özel uzmanlık sınavlarına (Gelir, Muhasebe ve Milli Emlak Uzmanlıkları) şartları taşıyan tüm çalışanlara sınava katılma hakkı verilmelidir.
8- VHKİ kadroları Sayın Bakanımız tarafından sınavsız olarak verileceği sÖzü verilmiştir. Bu verilen sÖz bir an Önce yerine getirilmelidir.
9-VHKİ kadroları verilirken yüksek okul mezunu olup yardımcı hizmetler sınıfında çalışanlar, yardımcı hizmetler sınıfının Özürlü kadrosunda istihdam edilen ve masada memur işi yaptırılanlar ile şofÖr kadrolarında çalışanlara da VHKİ kadrosu verilmelidir.
10- Bakanlığımızda istihdam edilen 4/C’li çalışanlar bir an Önce kadroya geçirilmelidir. Bu kadrolarda çalışanlara aile yardımı ve fazla mesai ücretleri mutlak suretle Ödenmelidir.

Büro Memur-Sen Adıyaman Şube YÖnetimi Adıyaman Deftardarı Şefik Tongalı makamında ziyaret ederek vergi haftası dolayısıyla tebriklerini iletti.