Büro Memur-Sen’in tek amacının hizmet olduğunu belirten Yazgan sendikamızın elde ettiği kazanımların bunun en güzel nişanı olduğunu vurguladı. Yazgan, TüİK, Adalet Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığı’nda çalışan 4/C’li personelin sorunlarını çok iyi bildiklerini vurgulayarak 4/C’lilere memur sendikalarına üye olma hakkı kazandırarak tarihi bir başarı yakaladıklarını vurguladı. Sendikamızın Yargıtay tarafından da onanarak yürürlüğe giren ve 4/C’li personele memur sendikalarına üye olma hakkı sağlayan mahkeme başarısını hatırlatan Yazgan, “Bizler sendika olarak bu güne kadar 4-C li çalışan arkadaşlarımıza hayal tacirliği yapmadık, sizlerin duyguları ile oynamadık ve sizleri hiçbir zaman zor durumda bırakmadık. Sizlerin Önce, Ankara 3. İş Mahkemesinde açmış olduğumuz davayı kazanarak sendika güvencesine kavuşmanızı sağladık. Şimdi ise sorunlarınızın masaya yatırılmasına sıra geldi.”dedi.

Yazgan, TüİK ve diğer 4/C’lilerin sorunlarının çÖzüm adresi olarak Memur-Sen çatısını gÖsterdi. Yazgan, “Buradan sizlerin huzurunda 4-c kadrosunda çalışan tüm kamu çalışanlarına sesleniyorum. Sizlerin duygularını istismar etmek isteyen, sizler üzerinden kendilerine ikbal bulmak isteyen merdiven altı sÖzde sendikalara dikkat edin aldanmayın, değişik konfederasyonlardan mitoz bÖlünme ile ayrılmış bu sÖzde sendikaların sizlere vereceği hiçbir şey yoktur. Bu sÖzde sendikaların amacı sizler üzerinden kendilerine sendikal zemin bulma isteğinden başka bir şey değildir. Sorunlarınızın çÖzüm yeri burasıdır. Memur Sen 400 bini aşkın üyesinden gelen gücünü sizlerin sorunlarının çÖzümü noktasında kullanmaya hazırdır. Sizlerin sorunlarını ve çÖzüm Önerilerini kamuoyuna, hukuk zeminine, toplu gÖrüşme masasına ve parlamentoya taşımaya hazırız. Bizlerin sizden istediği bu mücadelede yanımızda yer almanız ve Memur Sen’in gücünden yararlanmanızdır.” Diye konuştu.

Kamudaki mevcut istihdam modelini de eleştiren Yazgan, Öncelikle TüİK olmak üzere tüm 4/C’lilerin durumunun iyileştirilmesinin şart olduğunu vurguladı. Yazgan,“Tekel işçilerinin eylemleri 4/C kadrosunu kamuoyuna taşıdı. Bu sayede yıllardır dile getirdiğimiz kÖlelik kadrosu dediğimiz ve devletin kayıt dışı istihdamı olarak nitelediğimiz 4-C vahameti daha iyi anlaşıldı. Tekel işçileri için kısmi iyileştirmeler yapılmış olsa da bu yeterli değildir. Devlet işlerinde süreklilik olması gerektiği dikkate alındığında, Tekel işçilerini 4/C’ye geçirmek yerine bütün kamu personelini tek elde toplayacak kadrolu istihdam modeli uygulanmalı ve kamudaki bu dağınıklığa bir son verilmelidir.”dedi

Konuşmasında Hükümetin yargıda yapmayı planladığı reforma da dikkat çeken Yazgan, adliye çalışanlarının yaşadığı mağduriyete son verecek, adalet personelinin Özlük haklarının iyileştirilmesini ÖngÖren düzenlemelerin de mutlaka yargı reformu içinde yer alması istedi.Yazgan,“Adli Reform yapılması artık kaçınılmazdır. Yargı verdiği kararlarla adeta yürütmenin yerine geçmiştir. Adli Reform şarttır ve acilen gerçekleştirilmesi kaçınılmazdır. Bu reform adliye çalışanları da dikkate alınarak yapılmalıdır. Adliye çalışanlarının gelecekleri amirleri konumundaki hâkim ve savcıların iki dudağı arasında olmamalıdır. Adliye’de çalışan idari personelin cezalandırma usul ve esasları üzerinden hâkim ve savcıların baskısı kaldırılmalı. Adliye çalışanları diğer devlet memurları gibi 657 sayılı yasa kapsamında değerlendirilmelidir. Adliyelerin idare yÖnetimi ayrı bir yÖnetim şeklinde ele alınmalı ve Adliye çalışanlarının ekonomik durumu iyileştirilmelidir. diye konuştu.

Genel Başkanın konuşması sonrası tebliğlere geçildi. çalıştay da Genel Teşkilat Sekreteri Murat Sipahi, Sendikamız Danışmanlarından İsmail Şeker, Memur-Sen Konfederasyonu Hukuk Müşaviri Hüseyin Rahmi Yavuz, Sendikamız Hukuk Müşaviri Avukat Y.çağlar Yardımcı 4/C hakkında tebliğde bulundular. Konuşmacılar 4/C’nin sosyal, ekonomik, hukuki boyutlarını içeren kapsamlı ve doyurucu açıklamalar yaptı.



İki bÖlüm halinde yapılan 4/C çalışanların sorunları ve çÖzüm Önerileri çalıştayının sabahki oturumunda 4/C kadrosunun statüsü ve uygulanma metodu üzerinde yapılan açıklamalarla geçti. Saat 12.30’da verilen Öğlen yemeği arası sonrası çalıştay saat 14.00’de ikinci oturumla devam etti. İkinci turdaki oturumda Özelikle 4/C’li personelin yaşadığı sosyal ve Özlük hakları alanındaki mağduriyetin son bulması için neler yapılması gerektiği konusunda tatmin edici açıklamalar yapıldı. çarpıcı tespit ve Önerilerin ortaya atıldığı ikinci turda yapılan tebliğlerin ardından sÖz 4/C’li personele bırakıldı.

Türkiye’nin dÖrt bir yanından gelen başta TüİK olmak üzere Adalet, İçişleri gibi farklı kurum personeli 4/C’li çalışanlar Öncelikle sendikamıza teşekkür etti. Sendikamızın düzenlediği çalıştayın hizmet konusunda diğer sendikalardan farkını ve samimiyetini gÖsterdiğini belirten 4/C’li davetliler, Türkiye’de yine bir ilki gerçekleştiren sendikamıza teşekkür ettiler.

çalıştayın başkanlığını yapan Sait İnan, sÖz alarak konuşmak isteyen 4/C’li konuklara sırasıyla sÖz vermesiyle 4/C’’li personel kürsüye çıkarak tek tek sıkıntılarını anlatmaya başladı. TüİK, Adalet Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığı mensubu 4/C personel hem genel olarak hem de kurumlarında yerel olarak yaşadıkları mağduriyeti dile getirerek 4/C’nin sağlıklı bir istihdam modeli olmaktan çok uzak olduğunu ve bu modelin yerine yeni bir sistemin uygulanmasının kaçınılmaz olduğunu belirtiler.



Hükümetin bu konuda acil olarak çÖzüm üretmesini beklediklerin belirten 4/C’li personel bu konuda kendilerine düşen her hangi bir gÖrev varsa bunu seve seve yerine getireceklerini vurguladılar. Büro Memur-Sen ailesine katılmaktan büyük bir mutluluk duyduklarını da belirten 4/C’li konuklar yaşadıkları mağduriyetin ancak 4/C’lilerin sorunlarını kendine dert edinen çalışan ve çabalayan Öncü bir sendika olan Sendikamız çatısı altında son bulacağını belirttiler.
Sakat ve yanlış bir istihdam modeli olan 4/C uygulamasının son bulması için sendikamızdan daha fazla gayret beklediklerini sÖyleyen TüİK, Adalet Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığı mensubu 4/C’li çalışanlar bundan Önce olduğu gibi bundan sonrada sendikamıza her türlü desteği vereceklerini vurguladılar.

4/C’li personelin konuşmaları sonrası son sÖz için tekrar kürsüye çıkan Genel Başkan Yazgan, 4/C konusunda bugüne kadar yaptıklarının bundan sonra yapacaklarının teminatı olduğunu belirtti. Sendikamıza güvenmelerini ve desteklerini sürdürmelerini isteyen Yazgan, Büro Memur-Sen’in her zaman başta TüİK’ de olmak üzere Adalet, İçişleri ve diğer kurumlarda gÖrev yapan 4/C’li çalışanların destekçisi, yardımcısı ve temsilcisi olarak çalışmalarını daha da büyüterek sürdüreceği sÖzünü verdi.13 Mart 2010 Cumartesi sabah saat 10.00’da başlayan 4/C’li çalışanların sorunları ve çÖzüm Önerileri çalıştayı akşam saat 16.00’da başarıyla noktalandı.