TÜRK İŞBİRLİĞİ VE KOORDİNASYON AJANSI BAŞKANLIĞI'NA (TİKA) "HAYIRLI OLSUN" ZİYARETİ
Genel Başkanımız Yusuf Yazgan, Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığına atanan Abdullah Eren'e "hayırlı olsun" ziyaretinde bulundu.
Genel Başkan Vekilimiz Kaan Çetinbaş, AK Parti Konya 25, 26 ve 27. Dönem Milletvekili ve eski ÇSGB Bakan Yardımcısı Halil Etyemez, Ankara 14 No.lu Şube Başkanımız Hüseyin Battal ve İş Yeri Temsilcimiz Mustafa Haşim Polat'ın da yer aldığı ziyarette; Genel Başkanımız Yazgan, Başkan Eren'e yeni görevinde başarı ve kolaylıklar diledi.
Yazgan, ziyarette ayrıca kurumda görev yapan üyelerimizin ve kamu görevlilerinin fiziki çalışma ortamına, personel özlük hakları ile kazanımlarına ve sözleşmelilere ilişkin taleplerini Başkan Eren ile paylaştı.
Binanın soğutma sistemi, tadilat işlemleri ve kafe hizmeti (TİKAFE) konusunda yapılanlar için personelin teşekkürlerini Başkan Eren’e ileten Yazgan, halıların ve mobilyaların yenilenmesi ve mescidin sağlıklı havalandırması olan bir ortama taşınması taleplerini de iletti.
Genel Başkanımız Yazgan, personel özlük hakları ve kazanımlarına ilişkin;
- Otobüs kartlarına yapılan yüklemenin Başkent Market vb. yerlerde kullanılabilmesi,
- Yemekhane ücretlerinin düşürülmesi,
- Servis hizmetinin tekrar değerlendirilmesi,
- Maaş zamlarının yetersizliğini telafi edecek katkılar üretilmesi,
- Kurumdaki maaş eşitsizliğinin giderilmesi (mühendis kadrosu özelinde en düşük maaşların veriliyor olması, en azından emsal durumdaki sözleşmeli personel kadar maaş alınması),
- Yurt dışı görevlendirmede performans gözetilmek kaydıyla sürelerin daha dengeli ve adil olması (koşullar ve süre bakımından denge gözetilmesi)
taleplerini de Başkan Eren'e aktardı.
Personelin sorunlardan arındırılması ve çalışma şartlarının iyileştirilmesinin kurumda verimliliği artıracağını belirten Yazgan, sözleşmeli personelin de taleplerini şöyle sıraladı:
- Yıllık izinler bir sonraki yıla aktarılabilmelidir.
- Yeşil pasaport verilmesi sürecinde kurumsal destek sağlanmalıdır.
- TİKA uzmanlığına geçişle ilgili bir mekanizma oluşturulmalıdır.
- Kurumsal aidiyeti güçlendirici çalışmalar artırılmalı; aidiyet hissini zedeleyecek hususlardan kaçınılmalıdır.
Ziyaret için teşekkürlerini ifade eden TİKA Başkanı Eren, kurumun çalışma ortamının iyileştirilmesi ve personelin özlük haklarının geliştirilmesi noktasında sendikamızın önerilerini değerli bulduğunu, istişare mekanizmasının işletilerek taleplerin değerlendirileceğini ve gereken adımların atılacağını belirtti.















