TBMM PERSONELİNİN TALEPLERİ KİK MASASINA TAŞINDI
Gazi Meclisimizde yapılan toplantıya Genel Başkan Yardımcımız Mustafa Kahraman, Şube Başkanımız Burhan Kılıç ve TBMM Başkanlığı temsilcileri katıldı.
Türkiye Büyük Millet Meclisi bünyesinde çalışan kamu görevlilerinin özlük, mali ve sosyal hakları ile çalışma şartlarına ilişkin talepler kamu işveren heyetine iletildi. Beklentiler istişare edildi.
Toplantı bitiminde masaya taşınan talep ve sorunlar imza altına alındı.
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI KİK TOPLANTISINDA GÜNDEME GETİRİLEN BAŞLICA KONULAR
1. Toplu Konut İdaresi Başkanlığı ile görüşülerek kurum personeline TOKİ projesi yapılması ve mevcut lojman sayısının arttırılması,
2. İdari teşkilat kadrolarında istihdam edilen personelin giyim yardımı miktarının arttırılması,
3. İdari teşkilat kadrolarında istihdam edilen personelin ilave ek ödeme oranının arttırılması ve takvim ayı içerisinde heyet raporu bulunan personelden bu ücretin kesilmemesi,
4. İdari teşkilat kadrolarının farklı kadro ve unvanlarında görev yapan personelin tamamını kapsayacak şekilde emekliliği teşvik edici uygulamaya yönelik mevzuat değişikliği yapılmasını,
5. 6 ay süreyle fazla çalışma ücreti alan personelin, uygulama bütünlüğünün sağlanması adına bu ücreti 12 ay süreyle alabilmesi için mevzuat değişikliğinin yapılmasını,
6. Teşkilat Kanununun 30’uncu maddesi kapsamında çalışan kurum personeline iş sonu tazminatı ödenebilmesine ilişkin gerekli mevzuat değişikliğinin yapılmasını ve giyecek ile ulaştırma yardımından faydalanabilmeleri,
7. Teşkilat Kanununun 30’uncu maddesi kapsamında çalışan kurum personelinin görev yaptığı sürelerinin, Milli Eğitim ve Sağlık Bakanlığında yer değişikliklerinde esas alınan hizmet puanına sayılması için kurumsal girişimde bulunulmasını,
8. İstanbul ilinde görevli personel çocuklarının, diğer kamu kurum ve kuruluşlarına ait kreş hizmetinden faydalanabilmesi,
9. Genel Kurul ve Komisyon çalışmalarına direk katkı sağlamaları gerekse yapılan işin içeriği nedeniyle emsalleri de göz önünde bulundurulup, uygulama bütünlüğünün sağlanması amacıyla hizmet elbisesi alamayanların hizmet elbisesi alabilmesi (kameraman, muhabir ve fotoğrafçı, vb.)
10. 4/B sözleşmeli personele ilgili mevzuat kapsamında verilen iş risk pay oranındaki rakamın tespitinde fiilen yerine getiren hizmetinde göz önünde bulundurulması,
11. Mevcut açık ve kapalı personel otoparklarının yetersizliği ve yapılması planlanan personel istihdamı da göz önünde bulundurularak ihtiyacı giderecek yeni personel otoparkının yapılması,
12. İdari teşkilat kadrolarında farklı unvanlarda olup, birim sorumlusu, kısım sorumlusu, yönetim memuru, aşçıbaşı ve şefgarson pozisyonunda görevlendirilenlere verilen görev ve sorumluluk göz önünde bulundurularak 657 sayılı kanun çerçevesinde vekalet ücreti verilmesini,
13. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36. maddesinin 2. bendi ile söz konusu kanunun kapsamına giren kurumlarda meslekleriyle ilgili görevleri fiilen ifa eden ve meri hükümler çerçevesinde Teknik Hizmetler Sınıfına ilişkin, 3795 Sayılı Bazı Lise, Okul ve Fakülte Mezunlarına Unvan Verilmesi Hakkındaki Kanunun 3 üncü maddesiyle de görülen mesleki öğretim alanının hangi unvanı kapsadığına yönelik düzenleme yapılmıştır. Söz konusu kanunun ilgili maddesinde belirtilen öğrenime sahip Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı personelinin unvan sınıflarının Başkanlık Divanı marifetiyle Teknik Hizmetler Sınıfına dahil edilmesini,
14. Köklü tarih ve geleneklerimizin mimari simgesi olan İstanbul ilindeki saray, köşk ve kasırları geçmiş yıllarda olduğu gibi kurum personeli ve birinci derece yakınları tarafından ücretsiz ziyaret edilebilmesi.