BASIN AçIKLAMASI

Bugün Büro Memur-Sen olarak yine alanlardayız…
Bugün Büro Memur-Sen olarak yine çalışanların hakkı için buradayız…
Bugün Büro Memur-Sen olarak promosyon mağdurluğuna dur demek için buradayız
Sizlerin alın terine inandığımız ve güvendiğimiz için ve gene sizler için buradayız.

Değerli Basın Mensupları Kıymetli Dostlar,
Sosyal Güvenlik Kurumu ile kurumda yetkili olan malum sendika geçtiğimiz Cuma günü promosyon Ödemeleri için ihale sürecini başlattılar. Buna gÖre promosyonların %70’inin 6 taksit halinde çalışanlara Ödeneceği kararlaştırıldı 


Değerli Arkadaşlar,
Banka  promosyonlarını ülkemizde ilk kez Memur-Sen gündeme getirmiştir. Memur-Sen, 2006 yılı Toplu GÖrüşmelerinde taraflarca üzerinde çalışılarak sonuca gÖre hareket edilmesi ÖngÖrülen hususlar başlığı 5. maddesine: “ Memur maaşlarının nakden Ödendiği bankalarca verilen promosyonların değerlendirilmesi” hükmünü sokmuştur. Bu metin 2006 tarihinde Memur-Sen ve ona bağlı üye sendikaları tarafından imzalanmış olup,  diğer konfederasyonlar ve onların üye sendikaları tarafından ise imzalanmamıştır. Yani çalışanlar bugün promosyon alabiliyorsa bu Memur-Sen sayesindedir.

Bu hakkı bizim kazandırmamıza rağmen ne yazık ki 2006 yılında promosyon hakkına destek vermeyenler bugün de maalesef sizlere ekonomik olarak yeterli destek sağlayamamaktadırlar Siz değerli kurum çalışanlarına bu kadar düşük promosyon Ödemesinin hem de 3 yıl için ve 6 taksit ile verilmesine gÖnlümüz razı değildir. 

Büro Memur-Sen olarak diyoruz ki “promosyonların yüzde yüzü çalışanların hakkıdır ve yüzde yüzü tek seferde çalışanlara Ödenmelidir” SGK çalışanlarının temsilcisi olarak bu konuyu gerekirse yargıya da taşıyacağız

çünkü SGK Başkanlığı ile malum sendikanın sÖz konusu promosyon ilanında promosyonların 6 taksit halinde Ödeneceği belirtiliyor. Ancak bu ibare Başbakanlık Genelgesiyle çelişmektedir. Başbakanlığın 2008/18 sayılı genelgesiyle bu konuda yeni bir düzenleme getirilmiştir. Buna gÖre 20 Temmuz 2007 tarihli ve 26588 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmış bulunan 2007/21 sayılı genelgenin 2008/18 sayılı genelgeyle değiştirilen 5’inci maddesi “Dağıtılacak promosyonlar, ilgili banka tarafından personel adına açılan hesaba aktarılmak suretiyle Ödenecektir” şeklinde yeniden düzenlenmiştir. Buna gÖre banka promosyonlarının tek bir seferde Ödenmesi imkanı getirilmiştir.Buna rağmen malum sendikanın da yer aldığı promosyon Ödemelerine dair süreçte maalesef promosyonların 6 taksit halinde Ödenmesi sonucuna varılmıştır.

Gelin burada  matematik biliminin objektifliğinden biraz yararlanalım ;
SGK gibi dev bir kurumda çalışan personel sayısı 25 .000 dir.
Promosyon sÖzleşmesine konu meblağ tutarı tam 14 milyardır.

Bu da Ödemenin tamamı olarak kişi başı 560 TL lik bir bedel demektir. Ve maalesef bu bedelin sadece %70 ‘inin çalışanlara dağıtılması kararlaştırılmıştır. Yani 392 TL ,

Akabinde ayrıca bu bedelin 3 yıllık uzun bir dÖnemde 6 taksitle  Ödenmesinin kararlaştırılması sonucu her bir 6 aylık periyot için sadece ve sadece 65 TL 33 krş  promosyon bedeli Ödenecektir. Bu da aylık ortalama sadece ve sadece 10 Lira 83 Kuruştur.  

Anılan rakam beklentileri karşılamaktan çok çok uzak olup güncel ekonomik gerçeklikler ile bağdaşmamaktadır.

çok fazla uzağa gitmeden sendikamızın yetkili olduğu ve promosyon Ödemeleri için oluşturulan komisyonda kurum personelini temsil ettiğimiz çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında ise bakanlık çalışanları için Önemli bir ekonomik kazanım elde etmenin mutluluğunu hep birlikte geçenlerde yaşadık. Anılan bakanlıkta sadece 1750 personel için 3 yıla ilişkin  Tam 530 Tl nin tamamının hem de tek bir seferde değerli çalışanlara verilmesi kararlaştırılmıştır. Hayırlı ve uğurlu olmasını diliyoruz.  

Siz değerli emektar kamu çalışanlarından almış olduğumuz yetkinin vermiş olduğu sorumluluk bilinciyle her geçen gün gayret gÖsteren ve sendikamızın Önemle üzerinde durduğu bir diğer husus ta Sosyal Güvenlik Kurumunda ki fazla mesai uygulamasıdır .

İş yükü altında ezilen çalışanların 90 saat olan fazla mesai ücretlerinin adeta kuşa çevrilerek 60 saate indirilmesi tam anlamıyla bir haksızlıktır.. Türkiye’nin dÖrt bir yanında bin bir sıkıntı içerisinde yüzde 2,5 gibi sefalet zammıyla üç kuruşa çalışan SGK personeli fazla mesai ücretlerinin yeniden 90 saate çıkarılmasını bekliyor…

Kurumda tasarruf yapılması isteniyorsa Öncelikle bu konuda kurum kendi kaynaklarında tasarrufa giderek Öncü olmalıdır. Buradan bir kez daha sesleniyoruz. Burası Türkiye Cumhuriyetidir. Bizler Cumhuriyet Rejimi altında yaşıyoruz. Cumhuriyetin temel nitelikleri anayasa ile teminat altına alınmıştır. Buna gÖre sosyal devlet ilkesinin en güzel tatbik edilmesi gereken yerlerden biri gene sosyal güvenlik kurumudur.  

Son dÖnemde fazla mesaiye ilişkin olarak baz alınan turnike uygulamasından vazgeçilmesi, tüm çalışanlar için objektif ve hakkaniyete uygun bir uygulamanın getirilmesi, Maliye Bakanlığındaki  fazla mesai uygulamasının SGK bünyesinde de realize edilmesi gerektiğini düşünüyoruz.

SGK personelinin moralini, çalışma verimini ve çalışma barışını bozan bu yanlıştan bir an Önce geri dÖnülmesini talep ediyor, Hepinize katılımlarınızdan dolayı çok teşekkür ediyoruz.Siz kıymetli kamu çalışanlarının destekleriyle bugünlere gelen ve geçmişte olduğu gibi günümüzde de çalışanların sesi olmak için gayret sarfeden sendikamız adına kamuoyuna saygılarımızla arz olunur.