Memur-Sen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Ankara’da yapıldı. Başkanlar kuruluna Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Memur-Sen YÖnetim Kurulu üyeleri, Büro Memur-Sen Genel Başkan Vekili Mehmet Hadi Erdoğmuş, Büro Memur-Sen Genel Başkan Yardımcıları Vecdi Yanbaz, Kutbettin Aydın, Mustafa Mengütaycı ve Nihat Tunç, Memur-Sen’e bağlı Sendikaların Genel Başkanları, YÖnetim Kurulu üyeleri, Genç Memur Sen, Memur-Sen Kadın Komisyonu, Engelli Memur-Sen ve Emekli Memur-Sen başkanları katıldı. 

 

Başkanlar kurulunda konuşan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 3. dÖnem toplu sÖzleşme süreci hakkında genel bir değerlendirme konuşması yaptı. İmza atılan toplu sÖzleşmeyi, büyük kazanımların elde edildiği, ilk defa 11 hizmet kolunun tamamında mutabakata varılan “tarihi” bir sÖzleşme olarak nitelendiren Yalçın,  “Azimli bir çalışma yürüterek kritik süreci başarıyla tamamladık. Teşkilatımıza çalışmalarından Ötürü teşekkür ediyorum” dedi.

 

“3. DÖnem Toplu SÖzleşme daha Önce yapılan Toplu GÖrüşmelerin üzerine bir şeyler kattığımız, yeni bir şeyler ürettiğimiz bir süreç olmuştur” diyen Yalçın, “Herkes Memur-Sen’in elde ettiği kazanımları konuşuyor. Türkiye’de, ‘Toplumsal Uzlaşıya’ katkı sunacak,  bütün toplum kesimlerini yakından ilgilendiren Önemli bir süreci geride bıraktık. Bu Toplu SÖzleşmede emeklerimizin karşılığını aldık, kamu gÖrevlilerini mutlu ettik” diye konuştu.

 

3. toplu sÖzleşme sürecinin kamu gÖrevlileri adına kapsamlı ve bol kazanımlı bir sÖzleşme ile sonuçlandığını vurgulayan Yalçın, “Genel toplu sÖzleşmede bir Önceki toplu sÖzleşmede aldığımız kazanımlara ilaveten yüzde 90’lık bir iyileşme sağladık. Hizmet kolunda ise yüzde 100’lük bir kazanım artışı gerçekleştirdik. Toplu SÖzleşmede genel tekliflerimizden toplam 43, Hizmet Kolu SÖzleşmesi’nde ise toplam 170 kazanıma imza attık. Toplamda 213 kazanım elde ettik. Bu tarihi başarıyla, mali sosyal haklar paketini hayata geçirmiş olduk” şeklinde konuştu.

 

3. dÖnem toplu sÖzleşme sürecinin, hizmet kollarının Öneminin artması bakımından Önemli olduğunu belirten Yalçın, “Bu toplu sÖzleşmede, hizmet kollarının da katılmasıyla kapsam genişlemiştir. Bu son derece Önemlidir. Bu şu anlama geliyor; Daha sonraki süreçlerde bu alanlarda daha fazla kazanım için taleplerimizi sunabileceğiz. Bunlardan bazıları 4/C ve Cuma Namazı izni konularıdır. Bunlar gelecek taleplerimiz için emsal teşkil edecektir. Bu toplu sÖzleşme sürecinin başında Önemli bir strateji geliştirerek hizmet kolunun Öneminin artırılmasını teklif ettik. Kabul gÖrdü ve ilk gün bunu kazanıma dÖnüştürdük” ifadelerini kullandı.

 

Masada Memur-Sen kazanımlarıyla, teklifleriyle dik duruş sergilerken, diğer konfederasyon başkanlarının ne olduğunu bile anlayamamış bir şekilde gafil avlandığını ifade eden Yalçın, “Bu sürecin başında herkesi mutlu edeceğiz demiştik, sürecin sonucunda da herkesi mutlu ettik. Kamu GÖrevlilerini, kamu emeklilerini hatta Kamu-Sen ve KESK’in üyelerini de mutlu ettik. Mutlu olmayan iki isim Kamu-Sen ve KESK Başkanı oldu. Memur-Sen’in kazanımlarını nasıl kirletebiliriz, algıları nasıl yÖnetebiliriz diye düşündüler, ama başarılı olamadılar.  Memur-Sen süreci dik duruşu ve kazanımlarıyla tamamladı” dedi.

 

Memur-Sen Genel Başkanı Yalçın’ın ardından Büro Memur-Sen Genel Başkan Vekili Erdoğmuş, Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmet Kolu’nda elde edilen kazanımlar hakkında bilgi verdi. Hizmet kolunda 57 kurum olduğuna dikkat çeken Genel Başkan Vekili Erdoğmuş, fazla kurumun olduğu hizmet kolunda sendikacılığın kolay olmadığını ancak her kurumda ayrı bir sendikaymış gibi başarılı bir şekilde çalıştıklarını sÖyledi. Toplu sÖzleşme Öncesinde taleplere dikkat çekmek için eylemler düzenlediklerini hatırlatan Mehmet Hadi Erdoğmuş, yapılan çalışmaların toplu sÖzleşmede başarıya ulaştığını sÖyledi. Toplu sÖzleşmeye taşıdıkları talepleri kazanıma çevirmek için var güçleriyle mücadele ettiklerini vurgulayan Erdoğmuş, elde ettikleri kazanımlarla hizmet kolundaki 57 kurumda gÖrev yapan memurların yüzünü güldürdüklerinin altını çizdi.

 

Erdoğmuş, toplu sÖzleşme kazanımlarını şu şekilde sıraladı: “4/C’li personelin kadroya geçiş yolunu açtık ve ücretlerine 150 lira ek Ödeme artışı sağladık. Dışişleri Bakanlığı’ndaki yurtdışı sÖzleşmeli personele, 1978 yılından beri değişmeyen sÖzleşmelerini değiştirerek aile yardımı aldık. Meteoroloji çalışanlarına havacılık tazminatı verilmesinin yolu açtık. İcra memurlarının Özel hizmet tazminatını 10 puan arttırarak maaşlarında genel zamma ek 84 lira artış sağladık. SGK personeline fazla mesai ücreti Ödenmesini sağladık. Sosyal güvenlik denetmenlerinin Özel hizmet tazminatı 10 puan arttırarak genel zamma ek maaşlarında 85 TL artış sağladık. Denetmen yardımcılarının ise Özel hizmet tazminatını 7 puan arttırarak genel zamma ek 56 TL artış aldık. SGK’da gezici gÖreve çıkan memurlara seyahat kartı aldık. Devlet Arşivleri Genel Müdürlüğü’ndeki araştırmacıların Özel hizmet tazminatını 5 puan arttırarak genel zamma ek maaşlarında 42 TL artış sağladık. Adalet çalışanlarını fazla mesai ücretine kavuşturduk. Adalet Bakanlığı’ndaki fazla mesai ücreti oranını yüzde 10’dan yüzde 20’ye çıkarttık. Mübaşirlerin Özel hizmet tazminatını 5 puan arttırarak genel zamma ek maaşlarında 42 TL artış sağladık ve giyim yardımını arttırdık. Gelir İdaresi Başkanlığı personeline fazla mesai ücreti Ödenmesini sağladık. Gelir uzmanlarının Özel hizmet tazminatını 10 puan arttırarak kayıplarını giderdik. Vergi Dairesi Müdürlükleri’ndeki memurlara fazla mesai ücreti Ödenmesini sağlanarak 666 Sayılı KHK ile kaldırılan fazla mesai ücreti uygulaması geri getirdik. Mali Hizmetler Uzmanı, İl İstihdam Uzmanı’nın Özel hizmet tazminatını 10 puan arttırarak genel zamma ek maaşlarında 84 TL artış sağladık. Yardımcılarının Özel hizmet tazminatı ise 7 puan arttırarak genel zamma ek maaşları 56 TL arttırıldı. Gelir İdaresi Başkanlığı’nda gezici gÖreve çıkan memurlara seyahat kartı aldık. Hizmet kolumuzdaki şeflerin Özel hizmet tazminatını 7 puan arttırarak genel zamma ek maaşlarında 58 TL artış sağladık. Gümrük muhafaza memurlarına ücretsiz toplu taşıma hakkı aldık. Gümrük ve Ticaret denetmenlerinin Özel hizmet tazminatını 10 puan arttırarak genel zamma ek olarak maaşlarında 84 TL artış sağladık. Sivil memurların hukuki durumuyla ilgili çalışma yapılması karara bağladık. Koruma ve güvenlik gÖrevlilerinin ek Ödeme oranlarını 5 puan arttırarak genel zamma ek maaşlarında 42 TL artış sağladık. ANT NATO POL’deki koruma ve güvenlik gÖrevlilerinin ek Ödeme oranlarını 5 puan arttırarak genel zamma ek maaşlarında 42 TL artış sağladık. İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü’ndeki memurlara seçim dÖnemlerinde fazla mesai ücreti Ödenmesi ve emanet memurlarına iş riski zammının bir kat arttırılması uygulamasının devam ettirilmesini sağladık. İl Nüfus ve vatandaşlık müdürlerinin ek Ödeme oranını 10 puan arttırarak genel zamma ek maaşlarında 84 TL artış sağladık. Sendika olarak bu kazanımları tabi ki yeterli gÖrmüyoruz. çünkü kamu gÖrevlilerimiz en iyi haklara sahip olarak gÖrev yapmayı hak ediyor. Bu toplu sÖzleşmede kazanımların devamı için bir kapı araladık. Bundan sonra da yeni kazanımlar elde ederek kamu gÖrevlilerimize hizmet etmeye devam edeceğiz”

 

Erdoğmuş, Büro Memur-Sen olarak memurlar için mücadele etmeye ve yeni kazanımlar elde etmeye edeceklerini sÖzlerine ekledi.