Kamu çalışanlarının hakkını savunan Büro Memur-Sen, Türkiye Kalkınma Bankası A.Ş. personel yÖnetmeliğindeki eksikliklerin giderilmesini istiyor. Kalkınma Bankası’nın personel yÖnetmeliğinde gÖrevde yükselme için gerekli olan hizmet süresinin 8 yıla çıkarıldığını belirten Büro Memur-Sen, gÖrevde yükselme tablosunda da müdür yardımcılarının gÖrülmediğine dikkat çekti. Sendika, bir diğer düzenlemede ise sağlık raporlarının 3 aydan fazlasının, hukuka aykırı olarak çalışma süresinin hesabına katılmadığını açıkladı. Büro Memur-Sen, gÖrevde yükselme için gerekli olan sürenin düşürülmesi, gÖrevde yükselme tablosunda müdür yardımcılarının yer alması ve sağlık raporlarının 3 aydan fazlasının çalışma süresinin hesabına katılması için Danıştay’a dava açtı.