Büro Memur-Sen, Dışişleri Bakanlığı personelinin yaşadığı mağduriyetler ile mali ve Özlük haklardan yararlanamamalarını protesto etti. Dışişleri Bakanlığı Önünde toplanan Büro Memur-Sen üyesi yaklaşık 300 bakanlık çalışanı ‘Bu kurumun memuru bürokrat mağduru, kapıkulu değil devlet memuruyuz’ dÖvizleri taşıyarak alkışlar eşliğinde ‘Memuruz haklıyız kazanacağız, hakkımızı alacağız’ sloganları attı.

DIŞ POLİTİKAYA YÖN VEREN BAKANLIK KENDİ çALIŞANININ SORUNUNU çÖZEMİYOR
Bakanlık çalışanları adına basın açıklaması yapan Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, Türkiye’nin dış politikasına yÖn veren Dışişleri Bakanlığı’nda 3 bini bulan merkez ve yurtdışındaki sÖzleşmeli personelin ayrımcılığa tabi tutularak maddi ve Özlük haklardan mahrum bırakıldığını belitti. Bakanlık personelinin yurtiçi ve yurtdışında en ağır şartlarda hizmet vermesine rağmen üvey evlat muamelesi gÖrdüğünü ileri süren Genel Başkan Yusuf Yazgan, “Dış politikada komşularımızla sıfır sorun sÖylemleri geliştirilmekte, eşitliğe ve demokrasiye Önem verildiği her fırsatta dile getirilmektedir. Ancak bu politikanın başladığı yerde fedakar bakanlık çalışanları bulunduğu unutulmamalıdır. Dış politikada sıfır sorun politikasının uygulayıcısı konumundaki Dışişleri Bakanlığı, maalesef kendi çalışanlarının sorunlarını çÖzememektedir” dedi.

çALIŞANLARIN ALINTERİNİN KARŞILIĞI VERİLMELİ
Kamu çalışanlarının mali haklarını düzenleyen 666 sayılı kararname ile kariyer memurlarına yapılan yüksek artışların bakanlık çalışanlarının tümüne yapılmadığını kaydeden Yusuf Yazgan, “Beyazlara yüzde 60 zam yapılırken bakanlık için gecesini gündüzüne katan çalışanların ağzına bir parmak bal sürülmüştür. Buda yetmiyormuş gibi ışıkları sÖnmeyen kurum olarak bilinen Dışişleri Bakanlığı çalışanlarına ne fazla mesai, ne de herhangi bir ek Ödeme yapılmaktadır. SÖzleşmelilerin kadroya alındığı 632 sayılı kararnamede unutulan yurtdışı sÖzleşmeli personeli, sıla bileti, aile, eğitim ve kira yardımından faydalanamamaktadır. Diplomatlar bütün bu haklardan hatta daha fazlasından yararlanırken yurtdışı sÖzleşmelileri bu temel haklardan bile mahrum bırakılmıştır. Biz kimseden lütuf beklemiyoruz. ‘Ekonomi büyüyor, Türkiye zenginleşiyor’ diyenlerden, çalışanların alın terinin karşılığını istiyoruz” diye konuştu.

BüROKRATİK OLİGARŞİYE HİZMET EDEN YÖNETMELİKLER BİRAN ÖNCE DEĞİŞTİRİLMELİ
Yurtdışındaki temsilciliklere Dışişleri Bakanlığı personeli yerine başka kurumlardan gÖrevlendirme yapılmaya çalışılmasını eleştiren Yazgan,  bakanlıktaki gÖrevde yükselme ve unvan değişikliği yÖnetmeliğinin Türkiye’nin en ağır şartlarını içerdiğini ileri sürerek yÖnetmeliğin değiştirilmesi gerektiğini sÖyledi. YÖnetmeliğin personelin yükselmesini engellediğini iddia eden Yazgan, “Düşünün ki bir personel şef olabilmek için bile 20 yıl çalışmak zorundadır. Personel, yÖnetmelik mağduru olurken bürokratik oligarşi istediğini istediği yere atayabilmektedir. çalışma hayatında bir kez ataşe yardımcısı olarak gÖrevlendirilen personel, ise sadece savaş ve mahrumiyet bÖlgelerine mahkum edilmemelidir. Personelin yükselmesini engelleyen ve bürokratik oligarşiye hizmet eden yÖnetmelikler biran Önce değiştirilerek tüm çalışanlara eşit haklar tanıyan yeni bir yÖnetmelikler hazırlanmalıdır” şeklinde konuştu. 

Dışişleri Bakanı Ahmet Davutoğlu’ndan personelin sorunlarını konuşmak için defalarca randevu talebinde bulunduklarını ancak cevap alamadıklarını ifade eden Yazgan, randevu talebini yineledi. 

BASIN AçIKLAMASININ TAM METNİNE ULAŞMAK İçİN TIKLAYINIZ