üyelerimizin sorun ve sıkıntılarını yerinde dinleyip çÖzüm bulmak amacıyla yaptığımız toplantıların en sonuncusu çevre ve Orman Bakanlığı Özel çevre Koruma Kurumu’nda yapıldı. ÖçK’ da çalışan kadrolu ve 4B’li üyelerimizin katıldığı toplantı son derece verimli geçerken, personel tarafından dile getirilen mağduriyetler Genel Başkan Yazgan tarafından bir bir not edildi.

Toplantıda konuşan Yazgan, aktarılan sorunların gerekli mercilere en kısa sürede iletileceğini ve çÖzüm bulunması için elden gelen bütün gayretin gÖsterileceğini ifade etti.4B ve 4C’li personelin en Önemli sıkıntısının kadrosuzluk olduğunu belirten Yazgan, sendikamızın temel hedefinin 4B ve 4C’lileri kadroya geçirmek olduğunu vurguladı.

Yazgan, kamuda kadrolu istihdam dışında başka bir modelin uygulanmasına karşı olduklarını, istihdam yapılacaksa bunun mutlaka kadrolu istihdam olması gerektiğini kaydetti. Yazgan, Memur-Sen ve sendikamızın hükümet ile yapılan her gÖrüşmede bunu gündeme getirdiklerini sÖyledi.

Kısa süre Önce Türkiye’de bir ilki gerçekleştirerek 4C’li çalışanların sorunları ve çÖzüm Önerileri çalıştayı düzenlediklerini hatırlatan Yazgan, sendikamızın 4C’li ve 4B’lilerin temsilcisi olduğunu dile getirdi.4B ve 4C’li çalışanların üvey evlat muamelesi gÖrdüğünü belirten Yazgan, bunun kabul edilemez olduğunu sÖyledi.



Toplantıda sendikamızın hizmet farkı da anlatıldı. Sendikamızın hizmet etmek için kurulduğunu belirten Yazgan, üyelerin refah ve mutluluğu için çabaladıklarını vurguladı. Bu çabaların birçok kazanıma dÖnüştüğünü sÖyleyen Yazgan, bu kazanımlardan birinin de sendikalı memur arkadaşlarımızın kazanımı olan 10 TL Toplu GÖrüşme Pirimidir dedi.

Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen Toplu GÖrüşme Tazminatı yerine Memur-Sen ve Büro Memur-Sen’in girişimi ve Önerisiyle hükümet nezdinde yeni bir çalışmanın yapıldığını belirten Yazgan, bu çalışmanın çok yakında 30 TL şeklinde meyvesini vereceğini kaydetti.

Toplu GÖrüşme Pirimi yerine çalışanlara üç ayda bir 30 TL Ödeme yapılması noktasında hükümetle hemfikir olduklarını vurgulayan Yazgan, bunun yasalaşmasıyla Memur-Sen ve Büro Memur-Sen hizmet farkının bir kez daha gÖrüleceğini vurguladı.

Sendikamıza üye olanların her zaman kazançlı olduğunu vurgulayan Yazgan, Sendikamız ile SBN Sigorta arasında yapılan yeni anlaşmayla üyelerimize yine büyük bir imkân ve avantaj sağladıklarını belirtti.

Yazgan, 2009 yılında 15.000 TL olarak Ödenen Ferdi Kaza Sigorta çeki tutarının 2010 yılında 25.000 TL’ye yükseltildiğini kaydetti. Ayrıca sÖz konusu anlaşmayla üyelerimizin %40 kasko indirimi ile sağlık sigortası güvencesi kazandığını ifade etti.

Memurlara toplu sÖzleşme hakkı sağlayacak olan anayasal düzenlemeyi de değerlendiren Yazgan, bugüne kadar toplu gÖrüşme masasında oyalanan memurların toplu sÖzleşme hakkının elde edilmesiyle masaya yumruğunu vuracağını, dinlenen değil sÖzünü dinleten olacağını ifade etti.

Toplu SÖzleşme hakkıyla birlikte grev hakkının verilmemesinin büyük bir eksiklik olduğunu sÖyleyen Yazgan, toplu sÖzleşme hakkının er ya da geç grev hakkını sağlayacağını belirtti.

Yazgan’ın ardından sendikamız bünyesinde oluşturulan ve temel amacı 4B ile 4C’li çalışanların sorunlarına çÖzüm bulmak olan SÖzleşmeliler Komisyonu Başkanı Mahsun Yıldız 4B konusunda detaylı bilgiler sundu.

Kendisinin de 4B’li olduğunu belirten Yıldız, 4B’lilerin çalıştıkları kurumlarda yaşadıkları ayrı ayrı sorunları sistemli raporlar halinde birleştirecek kapsamlı bir çalışma yürüttüklerini belirtti.

Yıldız, bu raporların 4B’li çalışanların mağduriyetinin son bulması için çÖzüm Önerileri içeren geniş kapsamlı bir dosyaya dÖnüştürüldüğünü ve hükümetle yapılacak gÖrüşmelerde masaya tekrar getirileceğini belirtti.

Toplu SÖzleşme Hakkının çıkması durumunda 4B ve 4C’li personelin kadroya geçirilmesi için büyük bir güç kazanacaklarını belirten Yıldız, sendikamızın ve sÖzleşmeliler komisyonunun tek amacının ve tek hedefinin bütün 4B’li ve 4C’lileri kadroya geçirmek olduğunu vurguladı.