Konu hakkında açıklama yapan Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan,  İş Kur’da çalışan sÖzleşmeli personelin ikramiye verilmemesiyle mağdur edildiğini sÖyledi. İş Kur Kanunu’nun Personelin Statüsü başlıklı 15’inci maddesine gÖre, kurumda fiilen çalışan personele her yıl asgari ücretten az olmamak kaydıyla kendi aylıkları tutarında iki ikramiye verilmesi gerektiğini vurgulayan Yazgan, “Kanun maddesinde kurumda fiilen çalışan personele ikramiye Ödenmesi gerektiği açıkça belirtiliyor. SÖzleşmeli personelde kurumda fiilen çalışmaktadır. Ancak kurum, sÖzleşmeli personele ikramiyesini gene de Ödemiyor. Ekonomik koşullar ve zor çalışma şartları altında sÖzleşmeli personelin zaten beli bükülüyor. Kurumun yaptığı bu yanlış uygulama, sÖzleşmeli personelin durumunu daha da zorlaştırıyor” dedi.

SÖzleşmeli personelin daha iyi Özlük haklara ulaşması ve ekonomik açıdan onlara destek olabilmek için yargıya müracaat ettiklerini vurgulayan Yazgan, “Anayasa’da, herkesin maddi ve manevi varlığını geliştirme hakkına sahip olduğu, devletin çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, çalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alacağı ve devletin çalışanların yaptıkları işe uygun, adaletli bir ücret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yararlanmaları için gerekli tedbirleri almakla yükümlü olduğu açıklanmaktadır. Anayasadaki bu maddelerden yola çıkarak sÖzleşmeli personele ikramiye Ödenmesi için İş Kur’a dava açtık. Sendika olarak kamu çalışanlarının hakkını arıyoruz, bundan sonra da aramaya devam edeceğiz” diye konuştu.