Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, Genel Sekreter Uğur ünalan ve Genel Basın Yayın Sekreteri Abdulvahit Ergün ile birlikte SGK Başkanı Fatih Acar’ı makamında ziyaret etti. Ziyarette SGK personelinin sorunlarından bahseden Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yazgan, sorunların yer aldığı raporu Başkan Fatih Acar’a vererek sorunların çÖzülmesini istedi.

EK ÖDEME VE FAZLA MESAİDE DüZENLEME YAPILMALI
SGK çalışanlarının yoğun iş yükü altında çalıştığını belirten Genel Başkan Yusuf Yazgan, personele Ödenen aylık ek Ödeme oranlarında yaklaşık 4 yıldır günün koşullarına uygun bir iyileştirme yapılmadığını ifade etti. Ek Ödeme oranlarının günümüz koşullarına gÖre hesaplanarak iyileştirme yapılması gerektiğini kaydeden Yusuf Yazgan, aylık 60 saat olan fazla mesai süresinin 90 saate çıkarılmasını istedi. Fazla mesailerin turnike sisteminden bağımsız olarak ünite idari amirlerine yetki verilmesi gerektiğini vurgulayan Yazgan, “SGK ülkemizdeki 74 milyon vatandaşımızı ilgilendiren büyük bir kurum. ülkenin tamamına hitap eden bu kurumun personeli şüphesiz Özveriyle kendinden ve ailesinden fedakarlık gÖstererek çalışıyor. çalışanların motivasyonunun arttırılması için Ödemelerinde iyileştirilme yapılmalıdır. Uygulamaya konulan turnike sistemi ile personel fazla mesai ücreti alamamaktadır. Günlük aldığı fazla mesai ücreti sadece yol parasına gitmektedir. Bunun için fazla mesai uygulaması turnike sisteminden bağımsız olarak Önceden olduğu gibi ünite idari amirlerin yetkisine verilmelidir” dedi.

ÖZLüK HAKLARDA İYİLEŞTİRME YAPILMALI
V.H.K.İ unvanı kadrolarına ilişkin Büro Memur-Sen’in açtığı dava ile lise mezunu personelin atanabileceğini hatırlatan Genel Başkan Yazgan, revize edilecek yÖnetmelikte V.H.K.İ kadrosuna lise mezunu personelin de dahil edilmesi gerektiğini belirtti. Yusuf Yazgan, kurumdaki şef, icra memuru, memur, hizmetli gibi personelin Özlük haklarında da ek Ödeme, performans Ödemesi, giyecek yardımı gibi iyileştirmelerin yapımlısını talep etti.

SINAVLAR BİR İKİ UNVANLA SINIRLI KALMAMALI
Kurumda tüm unvanlarda açılması gereken gÖrevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının sadece bir, iki unvan için sınırlı tutulduğunun altını çizen Yazgan, “Tüm unvanlarda gÖrevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının açtırılabilmesi için gerekli çalışmalar yaptırılmalıdır. Sınavlar her yıl belirli dÖnemlerde, yapılacak düzenleme ile ihtiyaca gÖre yapılmalıdır” diye konuştu.

DENETMENLER BİRAN ÖNCE KADROLARINA ATANMALI
Konuşmasında denetmenlerin sorunlarına değinen Büro Memur-Sen Genel Başkanı, 6111 sayılı kanunla yeterlilik sınavında başarı gÖsteren Sosyal Güvenlik Denetmenlerinin kadrolarına hala atanmadığını belirterek bu mağduriyetin biran Önce giderilmesi gerektiğini sÖyledi. Donanım ve altyapıya ilişkin sorunlara da değinen Yusuf Yazgan, kurumdaki bazı ünitelerin fiziki koşularının yetersiz olduğunu ve bilgi işlem altyapısında sık sık arıza meydana geldiğini aktardı. Yazgan, “SGK çalışanlarının kaliteli hizmet vermesi için fiziki koşulları yetersiz olan ünitelerin durumları biran Önce düzeltilmelidir. Bilgi işlem altyapısı çağın gereksinimlerine cevap verecek şekilde yenilenmelidir” şeklinde konuştu.

SGK PERSONELİ HER ŞEYİN EN İYİSİNE LAYIK
Yazgan’ın verdiği raporu inceleyen SGK Başkanı Acar, SGK personelinin her şeyin en iyisine layık olduğunu sÖyledi. Personelin motivasyonunu ve çalışma azmini arttırmaya çalıştıklarını belirten Fatih Acar, ek Ödeme ve fazla mesai konusunda çalışma başlatacaklarını sÖyledi. Personelin çalışma ortamlarında gÖzle gÖrünür bir iyileşme olduğunu ifade eden Acar, eksik ve sorunlu olan yerlerinde en kısa zamanda düzeltileceğini kaydetti. Acar, denetmen atamalarıyla ilgili ise atamaların en kısa zamanda yapılacağının altını çizdi.