Büro Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Kaan Çetinbaş, Ankara 13 Nolu Şube Başkanı Ertuğrul Bilgi, şube yönetim kurulu üyesi Mustafa Öztürk ve Balıkesir şube yönetim kurulu üyesi Muhammet Çiftçi ile birlikte Milli Savunma Bakanlığı Personel Genel Müdürü Bilal Durdalı’yı makamında ziyaret etti.

Kamu görevlilerinin sorun ve taleplerinin iletildiği görüşmede Büro Memur-Sen’in 6. Dönem Toplu Sözleşme kazanımı olan fazla çalışma ücretlerinin ödenmesinin ivedilikle uygulamaya geçirilmesi gerektiği belirtildi.

Büro Memur-Sen heyetinin kamu görevlilerine ödenen arazi tazminatının tüm işyerlerinde uygulanmasını talep etmesi üzerine Personel Genel Müdürü Bilal Durdalı, bu konuda gerekli çalışmaların yapılarak MSB ve Kuvvet Komutanlıklarında emir ile yayınlanması için çalışma başlatacaklarını söyledi.

Büro Memur-Sen’in talebi olan yurtdışı görevlerde MSB’de görevli memurların da görevlendirilmesi hususunda gerekli çalışmaların yapıldığını belirten Milli Savunma Bakanlığı Personel Genel Müdürü Bilal Durdalı, en yakın zamanda tüm yurtdışı kadroların bir havuzda toplanacağını ve gerekli kriterlere göre görevlendirmelerin bu oluşturulan havuzdan yapılacağını ifade etti.

2015 yılından bu yana Milli Savunma Bakanlığı’nın Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı açmadığının dile getirildiği ziyarette, kamu görevlilerinin kariyer beklentilerinin karşılanması için en yakın zamanda çalışmaların başlatılarak GYS ve UDS açılarak kamu görevlilerine duyurulması talep edildi.

Ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren Milli Savunma Bakanlığı Personel Genel Müdürü Bilal Durdalı, kamu görevlilerinin taleplerinin karşılanması için gerekli çalışmaları başlatacaklarını kaydetti.

BÜRO MEMUR-SEN’İN MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRÜĞÜNE İLETTİĞİ TALEPLER

1- 6. Dönem Toplu Sözleşme kazanımı olan “fazla çalışma ücreti” ile ilgili çalışma ve hazırlıkların yapılarak yürürlüğe konulması.

2- 2015 yılından bu yana MSB’de yapılmayan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarının yapılması.

3- Taşra teşkilatı kadrosu olarak ihdas edilen Savunma Hizmetleri Uzmanlığına kurum içerisinden atama yapılması.

4- Yurtdışı görevlere MSB’de çalışan kamu görevlilerinin de görevlendirilmesinin yapılması.

5- YHS personelinin GYUD Sınavları ile yükselmesinin sağlanması veya görev tanımlarının netleştirilmesi için çalışma yapılması.