09 Ocak 2014, Perşembe
BÜRO MEMUR-SEN, İŞ VE MESLEK DANIŞMANLARINDAN SAVUNMA İSTENMESİNE KARŞI ÇIKTI
Büro Memur-Sen, Türkiye İş Kurumu'nun (İş-Kur) iş ve meslek danışmanlarından işe yerleştirme sayıları hakkında savunma istemesine karşı çıktı. Kuruma resmi yazı gönderen Büro Memur-Sen, "İş ve meslek danışmanlarından istenen savunma taleplerinde yer alan performans kriterlerinin yasal dayanağının tarafımıza bildirilmesini istiyoruz" dedi.
Önceki yıl Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ın katılımıyla atamaları yapılan iş ve meslek danışmanlarının uğradığı mağduriyetlerin arkası kesilmiyor. İş ve meslek danışmanları ilk olarak 2013 yılına sözleşme kriziyle girdi. Genel yetkili sendika Büro Memur-Sen’in girişimleriyle bu kriz çözülerek iş ve meslek danışmanlarının sözleşmesi yenilendi. Geçtiğimiz yıl kadroya alınan iş ve meslek danışmanları bu seferde maaşlarında yaşanan düşüş nedeniyle mağdur oldu. Bu mağduriyeti giderilmeyen iş ve meslek danışmanları, şimdi ise işe yerleştirme sayıları hakkından İş-Kur tarafından yazılı ve sözlü savunma istenmesiyle karşı karşıya kaldı.
Büro Memur-Sen, asıl görevleri iş arayan ile işveren arasında danışmanlık yapmak olan iş ve meslek danışmanlarının kurum tarafından işe yerleştirme sayıları hakkında savunmalarının istenmesine karşı çıktı. Haksız performans kriterlerini sorgulayan Büro Memur-Sen, İş-Kur’a resmi yazı gönderdi. Uygulamanın iş ve meslek danışmanlarında huzursuzluk yarattığına değinen Büro Memur-Sen yazısında, “Yasal dayanağı olmayan bir performans ölçüm kriterlerini yerine getiremeyen bir memurun bu bağlamda 657 sayılı kanunun 125’inci maddesinin hangi bent ve fıkrasına uygun olarak sorgulanacağı tarafımızca anlaşılamamıştır. İş ve meslek danışmanlarından istenen savunma taleplerinde yer alan performans kriterlerinin yasal dayanağının tarafımıza bildirilmesini istiyoruz” dedi.
İçerik 4189 kez listelendi
