BÜRO MEMUR-SEN’DEN ORMAN VE SU BAKANLIĞI MÜSTEŞARINA ZİYARET
Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, Ankara 3 Nolu Şube YÖnetim Kurulu üyesi Mahsun Yıldız ile birlikte Orman ve Su İşleri Bakanlığı Müsteşarlığına atanan Lütfi Akça’yı ziyaret etti. Genel başkan Yusuf Yazgan, Akçaya yeni gÖrevinde başarılar diledi.
Meteoroloji personelinin sorunlarından bahseden Yusuf Yazgan, personelin maddi durumunun iyileştirilmesi için denge tazminatı altında kalan havacılık tazminatının arttırılmasını istedi. Havacılık tazminatı oranının Devlet Hava Meydanları personeline verilen orana çıkarılması gerektiğini belirten Yazgan, “Hava Meydanları çalışanlarının havacılık tazminatı oranları 2010 yıllında arttırılırken 61 hava alanında 24 saat vardiyalı hizmet veren Meteoroloji personelinin havacılık tazminatı oranları arttırılmadı. Bu iki kurum personeli aynı gÖrevi yapmalarına rağmen farklı uygulamalara tabi tutulması adil değil. Bunun için Meteoroloji personeline verilen havacılık tazminatı oranlarının arttırılması gerekmektedir. Ayrıca fazla mesai oranları da arttırılarak personelin maddi durumu iyileştirilmedir” dedi.
Meteoroloji personeline arazi tazminatı verilmediğini hatırlatan Yazgan, personele arazi tazminatı verilmesi için biran Önce çalışma başlatılması gerektiğini sÖyledi. Kadroya geçen personelin geçici işçi olarak çalıştığı sürelerin maaş kıdeminde değerlendirilmesini talep eden Yazgan, “GÖrevde Yükselme YÖnetmeliği’nin kapsamı biran Önce genişletilmelidir. Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı’ndan tekniker, rasatçı gibi teknik hizmet kadroları talep edilmeli, yeterli Özellikleri taşın personel bu kadrolara geçirilmelidir. TOKİ konutlarından faydalanamayan personel bulunuyor. Bu personele yÖnelik uygun şartlarda Karakuş’taki arsaya ek konut yapılmasını istiyoruz” diye konuştu.
Yapılan ziyaretten duyduğu memnuniyeti ifade eden Müsteşar Lütfi Akça, Yazgan’ın taleplerine olumlu yaklaştı. Kamu personelinin en iyi şartlarda çalışması gerektiğini belirten Müsteşar Akça, “Aynı gÖrevi yapmasına rağmen birçok memur arasında ücret adaletsizliği var. Bunun için çalışan işine motive olamıyor. Düşük ücretle riskli işlerde çalışan memurlar gÖrevde tutulamıyor. Günümüz şartları çalışma barışını bozuyor, çalışanlar arasında ayrımcılık yaratıyor. Kamu çalışanlarının çalışma şartlarını ve maddi durumlarını en iyi seviyeye çıkartmak için bize düşen ne varsa yaparız” diye konuştu.