Büro Memur-Sen, Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğüne Resmi Yazı Gönderdi
Genel Yetkili Sendika Büro Memur-Sen, Büro, Bankacılık ve Sigortacılık Hizmet Kolu kamu görevlilerinin sorunlarının çözüme kavuşturulması için çalışmaya devam ediyor.
Büro Memur-Sen, Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğüne gönderdiği resmi yazı ile Sosyal Hizmet Kanunu kapsamında istihdam edilen personelin unvan değişikliği taleplerine ilişkin başvurularında yeknesaklığın uygulanmasını talep etti.
Gönderilen resmi yazıda, “ Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında istihdam edilen üyelerimizin Bakanlık, kurum veya kuruluşlara yapmış oldukları unvan değişikliği ve ihraz ettikleri unvana atanma başvurularından bazıları olumlu sonuçlanırken, anılan maddedeki tüm şartları taşımasına rağmen bazıları olumsuz sonuçlanmaktadır. Bu durumda ilgili personel arasında ihraz ettikleri unvana atanmaları hususunda ayrım yapılarak yeknesaklık sağlanamamaktadır…
Bakanlıklar, kurum ve kuruluşların yukarıda anılan yasa hükmüne ilişkin farklı yorum ve uygulamaları ile devletin en sessiz masum çocuğu olan Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında istihdam edilen personel yönünden hukuki güvenlik, hakkaniyet ve eşitlik ilkelerinin ihlal edilmemesine azami özen gösterilmesi gerekmektedir.
Bu sebeple 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu'na 7103 sayılı Vergi Kanunları İle Bazı Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 25. maddesi ile eklenen geçici 16.maddesi hükmü kapsamında yapılan başvuruların sonuçlandırılmasına yönelik Bakanlıklar, kurum ve kuruluşların işlemlerinde yeknesaklığın temini amacıyla gerekli tedbirlerin alınması hususunda…” ifadelerine yer verildi.
