Genel Başkanımız Yusuf Yazgan, hedeflenen enflasyonla gerçek enflasyon arasındaki fark nedeniyle kamu görevlileri ve emeklilerin alım gücünün gittikçe zayıfladığını; kayıplarının telafisi, mağduriyetlerin giderilmesi için refah payının verilmesinin şart olduğunu ifade etti.

YÜKSEK ENFLASYON NEDENİYLE KAMU GÖREVLİLERİNİN ALIM GÜCÜ GİTTİKÇE DÜŞTÜ

Yazgan,  yüksek enflasyon nedeniyle kamu görevlilerinin alım gücünün gittikçe düştüğünü, devlet memuru ve diğer kamu görevlilerine Hakem Kurulu Kararıyla 2025 yılının ilk yarısı için verilen yüzde 6’lık zammın Şubatta eridiğini söyledi. Yazgan, çözümün ise enflasyon farkının 6 aylık dönem sonunda değil, farkın meydana geldiği aydan itibaren devlet memuru maaşlarına yansıtılması olacağını belirtti.

“Toplu sözleşmede talebimizi ortaya koyduk. Ancak Hakem Heyeti, talebimizi görmezden geldi, kendi rakamlarını verdi. O gün yaptıkları yanlış hesabın sonuçları bugün ortaya çıkmıştır. Verilen yüzdelik zam, gerçek enflasyon rakamlarının çok altında kalmıştır. Kamu görevlileri ve emeklilerinin mağduriyeti refah payı verilerek giderilmelidir.” diyen Yazgan, “Geçmiş dönemlerde enflasyon oranlarının görece düşük kalmasıyla bu sistem etkin bir şekilde işletilebilirken, günümüzde bir aylık enflasyon oranının geçmiş dönemlerdeki yıllık enflasyon oranlarını aşması gerçekliği karşısında etkisiz kalmaktadır.” dedi.

Yazgan, ayrıca enflasyon ve hayat pahalılığı nedeniyle büyükşehir ve turistik bölgelerdeki kamu görevlilerinin de yüksek barınma maliyetleri nedeniyle bölgelerden tayinini istediklerine dikkat çekerek, bunun önüne geçmek için kamu görevlilerine büyükşehir tazminatı ve kira yardımı yapılması gerektiğini söyledi.

Yazgan, sözü verilen 3600 ek göstergenin 1. dereceye gelmiş tüm kamu görevlilerine verilmesi, yardımcı hizmetler sınıfının (YHS) kaldırılması ve bu sınıftaki kamu görevlilerinin öğrenim durumlarına göre uygun kadrolara atanması, çalışma hayatının kapanmayan yarası olan kamu görevlilerine yönelik şiddetle mücadele için sadece belirli meslek gruplarına özgü değil de tüm kamu görevlilerini kapsayacak şiddetle mücadele yasasının çıkarılması ve fazla çalışma ile resmi tatil ve bayram günlerinde yapılan çalışmaların karşılığının ödenmesi gibi konuları da Bakan Işıkhan’a iletti.

Kamu görevlilerinin sorunlarının çözümü noktasında Büro Memur-Sen’in taleplerini önemsediklerini ifade eden Bakan Işıkhan ise kamu görevlilerinin lehine atılacak her adım için yapılan istişarelerin önemine vurgu yaptı.