Genel Başkanımız Yusuf Yazgan ve Genel Başkan Yardımcımız Zekeriya Köftercioğlu, Memur-Sen Genel Başkanımız Ali Yalçın’la birlikte Adalet Bakanı Akın Gürlek’e hayırlı olsun ziyaretinde bulundu.

Genel Başkanımız Yazgan, Bakanlık teşkilatında görev yapan personelin kariyer planlamasının güçlendirilmesi, özlük haklarının geliştirilmesi ve artan iş yükünün dengeli biçimde dağıtılması, çalışma barışının korunması ve kurumsal aidiyet duygusunun güçlendirilmesi için Adalet Bakanlığı’nda yetkili sendika olarak kurum bünyesinde görev yapan üyelerimizin ve kamu görevlilerinin acil çözüm bekleyen sorunlarını Bakan Gürlek ile paylaştı.

Genel Başkanımız Yazgan ziyarette;

• Adalet Bakanlığının IV. Yargı Reformu Strateji Belgesi’nde yer alan hedef doğrultusunda; Yazı işleri müdürlerine kariyer imkânı oluşturulması, Zabıt kâtipliği ve icra kâtipliği kadrolarına kariyer imkânı için uzman kâtiplik kadrosunun ihdas edilmesi; Adalet Hizmetleri Sınıfının oluşturulması, hususlarında yasal düzenleme sürecine yönelik çalışmanın hızlandırılması,
  
  
• Yazı işleri müdürlüklerinde görev yapan personelin Hukuk Mahkemeleri, Ceza Mahkemeleri ve Savcılık birimlerinde görevlendirilmelerinde, mesleki deneyim ve uzmanlıklarının etkin şekilde kullanılabilmesi için, ihtisaslaşmayı sağlayacak şekilde görevlendirilmelerinin sağlanması,
  
  
• Mobbingle mücadele kapsamında, adliyelerde görev yapan personelin motivasyonu ve psikolojik dayanıklılığının artırılması amacıyla, adliyelerde psikolog görevlendirilmesi veya periyodik psikolojik destek hizmeti verilmesi yönünde çalışma yapılması,
  
  
• Disiplin amirlerinin personel aleyhine disiplin soruşturmasına başlamadan önce Bakanlık izni almasını zorunlu kılacak şekilde gerekli kanun değişikliğinin yapılmasına yönelik çalışma yürütülmesi,
  
  
• Savcılıklarda görev yapan zabıt kâtiplerine düşen ağır iş yükünün azaltılması amacıyla her savcıya birden fazla kâtip görevlendirilmesi ve mahkemelerde olduğu gibi kalem düzeninin oluşturulmasına yönelik çalışma yapılması,
  
  
• 2025/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının 29. maddesinde;
  “Koruma ve güvenlik görevlisi kadro ve pozisyonlarında bulunan personelin, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye göre yararlanmakta oldukları ek ödeme oranına 13 puan ilave edilir. Bunlardan silahlı olarak görev yapanların ek ödeme oranlarına ayrıca 8 puan ilave edilir.” hükmü yer almaktadır.

Bakanlık merkez ve taşra birimlerinde silahlı olarak istihdam edilen koruma ve güvenlik görevlilerinin, adliyeler ile Bakanlık merkez birimlerinde görev yapmalarına rağmen silahlarının teslim edilmediği gözlemlenmiştir.

Bu nedenle; koruma ve güvenlik görevlilerinin işe alım gerekçeleri ve görevlerinin gereği olarak kullanmaları gereken silahların teslim edilmesi, buna ilişkin eğitimlerin eksiksiz şekilde verilmesinin sağlanması ile anılan Hakem Kurulu Kararı uyarınca silahlı olarak görev yapan personele ödenmesi gereken kişilerin ilk istihdamlarına uygun; haklı beklentilerini karşılayacak şekilde ek ödeme oranının ödenmesine riayet edilmesi,

• 2025/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının 37. Maddesi “Kamu kurum ve kuruluşları, imkanları çerçevesinde personeline kreş hizmeti sunma, kalitesini ve kapasitesini artırma konusunda ihtimam gösterir.” Hükmü, bu hususu teşvik eden ve konuya ilişkin harcamaları ‘’Tasarruf Tedbirleri Genelgesi’’ kapsamı dışında bırakan Cumhurbaşkanlığı Kararı ile ülke ve kamu görevlilerimiz üzerinde ağırlaşan ekonomik koşullar da dikkate alınarak Büyükşehirlerde imkân olan yerlere kreş açılması,
  
  
• Adli yargı ilk derece mahkemelerinde yargılamanın hızlanması, bekleme sürelerinin kısaltılması ve tarafların hak kaybının önlenmesi amacıyla; savcılık nezdinde itiraz evrakının teslimi için “İtiraz Teslim Bürosu”nun kurulması,
  
  
• Tüm adliyelere nöbet bürosu kurulmasının zorunlu hale getirilmesi,
  
  
• İcra Müdürlüklerinde zorunlu rotasyonun kaldırılmasının sağlanması; eğer bu mümkün değilse rotasyon sürelerinin uzatılması için çalışma yapılması,
  
  
• Personel sayısı 50’yi aşan merkez ve mülhakat adliyelerinde yemekhane hizmeti verilmesi için çalışma yapılması taleplerimizi de Bakan Gürlek’e iletti.

Genel Başkanımız Yazgan, adalet teşkilatının daha etkin, verimli bir hizmet üretebilmesi için taleplerimizin karşılanmasının önemini belirterek, atılacak adımlar için Bakan Gürlek’e teşekkür etti.

Gerçekleştirilen ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getiren Bakan Akın Gürlek ise kendisine aktarılan başlıkların çözümü noktasında ikili işbirliği yapmanın önemine vurgu yaparak sosyal diyalog mekanizmasının bundan sonraki süreçte de işletilmesi noktasında görüş belirtti.