02 Kasım 2011 tarihli Resmi Gazete ile yayımlanan Kamuda eşit işe eşit ücreti amaçlayan 666 sayılı KHK ile yapılan düzenleme Sendikalar ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarının gÖrüşleri alınmadan yapılmıştır. Ortak katılımdan yoksun olarak yürürlüğe konulan 666 sayılı KHK bazı maddeleri Anayasa Mahkemesince iptal edilmiştir. 

666 SAYILI KHK’NIN ANAYASA MAHKEMESİNCE İPTAL EDİLEN MADDELERİNİN GETİRDİKLERİ SONUçLAR

1- 666 sayılı KHK ile alınan Ek Ödeme’nin iptali ile ilgili Anayasa Mahkemesince herhangi bir karar verilmediğinden ek Ödeme alınmaya devam edilecektir.

2- Kurumların kendi mevzuatları ile belirlenmiş bulunan Fazla çalışma, Ek Ödeme, İkramiye gibi Ödemeleri düzenleyen hükümler 666 sayılı KHK ile tek çatı altında toplanarak düzenleme yapılmıştı. Ancak, yapılan bu düzenlemeler Anayasa Mahkemesince Kararın Resmi Gazetede yayımlanmasından itibaren iptal edilmiştir.

Dolayısıyla, daha Önceki mevzuatı gereği Fazla çalışma, Ek Ödeme ve İkramiye alan kurumların eski durumlarına dÖnülmüştür.

666 sayılı KHK yayımlanmadan Önce İlgili Mevzuatına gÖre Ek Ödeme almakta olanların yeniden Ek Ödeme ve 666 sayılı KHK’da belirtilen Ek Ödemelerin birlikte alınabileceği değerlendirilmektedir.

Fazla çalışmanın yapılabilmesi ve ikramiyenin Ödenebilmesi için Kurumun mevzuatı gereği Onay Gerekmektedir.

3- 666 sayılı KHK ile yapılan düzenlemeden Önce, Ek Ödeme, İkramiye, DÖner Sermaye, Gümrük Fazla çalışma gibi Ödemelerden yararlananların 666 sayılı KHK ile aldıkları Ek Ödeme arasında fark olması halinde fark giderilinceye kadar ayrıca tazminat olarak Ödenir hükmü anılan karar ile iptal edilmiş olup, Kararın Resmi Gazetede yayımlanmasından başlayarak 9 ay sonra yürürlüğe girecektir.

4- Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği unvanlı kadrolarda bulunanlarla ilgili 666 sayılı KHK ile verilen ücret, Tazminat, Ek GÖsterge ve Makam tazminatını düzenleyen madde iptal edilmiş olup, Kararın Resmi Gazetede yayımlanmasından başlayarak 9 ay sonra yürürlüğe girecektir.

5- Türk Akreditasyon Kurumu Genel Sekreterliği, Ulusal Bor Araştırma Enstitüsü Başkanlığı, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı, Türk Standartları enstitüsü Başkanlığı, Kalkınma Ajansları ve Mesleki Yeterlilik Kurumu kadro ve pozisyonlarında ilk defa veya yeniden atanan Genel Müdür, Genel Sekreter ile bunların yardımcıları ve uzman unvanlı meslek personelinin; emsallerine yapılması ÖngÖrülen Ödemelerin bir aylık toplam net tutarını geçemeyeceği,

6- 5018 sayılı Kanuna ekli III sayılı cetvelde yer alan düzenleyici ve denetleyici kurumlarda ilk defa veya yeniden atanan Kurul Başkanı, Kurul üyesi, Başkan Yardımcısı ile murakıp ve uzman unvanlı meslek personeline ÖngÖrülen mali ve diğer Ödemeler ile sosyal hak ve yardımların emsallerine gÖre Kurumlarının Önerisi ile düzenleme yetkisi iptal edilmiş olup, Kararın Resmi Gazetede yayımlanmasından başlayarak 9 ay sonra yürürlüğe girecektir

7- Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği kadro ve pozisyonlarına ilk defa veya yeniden atanacak personelin zam ve tazminatları hakkında 657 sayılı Kanunun 152’nci maddesi uyarınca yürürlüğe konulan Bakanlar Kurulu Kararı hükümleri uygulanır hükmü iptal edilmiş olup Kararın Resmi Gazetede yayımlanmasından başlayarak 9 ay sonra yürürlüğe girecektir.

ANAYASA MAHKEMESİNİN İPTAL ETTİĞİ KARARLAR HAKKINDAKİ GENİŞ çALIŞMA İçİN TIKLAYINIZ

ANAYASA MAHKEMESİNİN KARARI İçİN TIKLAYINIZ