Geçtiğimiz yıl Başbakan Recep Tayyip Erdoğanın katılımıyla Türkiye İş Kurumuna (İş-Kur) sözleşmeli olarak atamaları yapılan 4 bin iş ve meslek danışmanının yaşadıkları mağduriyetlerin arkası kesilmiyor. Göreve başlamalarıyla birlikte işsizlik oranlarının düşmesinde önemli bir paya sahip olan iş ve meslek danışmanlarının bu yılbaşında sözleşmeleri imzalanmadı. Sözleşme krizinde devreye giren Büro Memur-Sen, İş-Kur Genel Müdürlüğünde ve TBMMde yaptığı girişimlerle iş ve meslek danışmanlarının yeniden sözleşme imzalamalarını sağladı. İş ve meslek danışmanları, şimdi ise aldıkları maaşın düşmesiyle karşı karşıya kaldı. Çünkü 6495 sayılı KHK çerçevesinde kadroya geçen iş ve meslek danışmanlarının maaşı yaklaşık 2 bin 600 liradan bin 800 lira civarına düştü.

Kadroya geçen iş ve meslek danışmanlarının maaşlarında 800 lira düşüş yaşanmasını eleştiren Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan, kadroya geçen iş ve meslek danışmanlarının ekonomik haklarının korunması gerektiğini söyledi. Aksi yönde bir uygulamanın adaletsizlik olacağını vurgulayan Yusuf Yazgan, "İş ve meslek danışmanlığı sertifikası bulunanlar arasından KPSS puanı yüksek olanlar iş ve meslek danışmanı olarak atandı. Bu danışmanlar arasında yüksek lisans mezunu, hatta doktora yapanlar bile bulunuyor. İşsizlik oranında düşüş yaşanmasını sağlayan iş ve meslek danışmanları, engelli istihdam fuarı düzenlenmesi gibi kurumda önemli projelere de imza atıyor. Maalesef, yılbaşında sözleşmeleri geç imzalanan iş ve meslek danışmanları şimdi de maaşlarında 800 lira civarında bir düşüş yaşayarak mağdur oldular. Bu şekildeki bir uygulama adaletsizliktir. Verilen haklar geri alınmamalı, iş ve meslek danışmanlarının ekonomik hakları korunmalıdır. Aksi taktirde iş ve meslek danışmanlarının ürettiği hizmet kalitesi düşecektir ve ülkemiz zararlı çıkacaktır" dedi. 

İş ve meslek danışmanlarının durumu hakkında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bakan Yardımcısı Halil Etyemez ve İş-Kur Genel Müdürü Nusret Yazıcı ile bir görüşme yaptığını açıklayan Yazgan, "Yaptığımız görüşmelerde, iş ve meslek danışmanlarının kadroya geçişlerinde verilen dilekçelerin kurum tarafından işleme konulması için gerekli olan 2 ay sürenin sonuna kadar kullanılmasını istedik. Bu süre içerisinde iş ve meslek danışmanlarının ekonomik haklarının korunması adına İş-Kur Genel Müdürlüğü gerekli çalışmaları başlatmalı ve yasal düzenleme yapılmalıdır. Yasal düzenlemenin yapılması için sendika olarak gerekli girişimlerde bulunuyoruz" diye konuştu.