Atama yapılmaksızın, kadro görevi üzerinde kalmak suretiyle "sürekli görevlendirme" şeklinde bir görevlendirmenin yasal dayanağının bulunmadığı gerekçesi ile içeriğinden naklen atama işlemi mi geçici görevlendirme işlemi mi olduğu anlaşılamayan, davacının ne kadar süre için görevlendirildiğine dair herhangi bir açıklık da bulunmayan görevlendirme işleminin iptalini sağladık.