Muş Şubemizin istişare toplantısında konuşan Genel Başkanımız Yusuf Yazgan, kamu görevlilerinin 2025-2028 yılları arasında maaşlarını alacak bankaların belirleneceği maaş promosyon anlaşmalarında bankaların anlaşarak rekabet ortamını bozduğunu, memurun emeği üzerinden haksız kazanç elde ettiğini söyledi. Yazgan, “ Bankalar değil, emeğin sahibi kazanmalı. İmzalanan promosyon anlaşmalarının kazananı memur olmalı; promosyonlar banka kârına değil, memurun refahına hizmet etmelidir.” dedi.

Genel Başkanımız Yazgan, Genel Başkan Yardımcılarımız Ahmet Kızıl, Hüseyin Yüksel, Cemal Üstün, Mahmut Ergen, Zekeriya Köftercioğlu, Memur-Sen Muş İl Temsilcisi Mahir Barışan, Muş Şube Başkanımız Erol Avcı ve Şube Yönetim Kurulu Üyelerimizin yanı sıra işyeri temsilcilerimizin katıldığı istişare toplantısında teşkilatımızla bir araya geldi. Yazgan toplantı sonrası Muş’ta çeşitli kurum ziyaretleri gerçekleştirdi.

 ANLAŞMALAR, HAKKANİYETİ GÖZETMELİ, RIZA ÜRETMELİDİR

Genel Başkanımız Yazgan, istişare toplantısında gündeme dair değerlendirmelerde bulundu. Yazgan, kamu kurum ve kuruluşları ile bankalar arasında imzalanan maaş promosyon anlaşmalarının kamu görevlilerinin aleyhine olacak şekilde yapılmasına tepki gösterdi. Büro Memur-Sen olarak üyelerimizin ve hizmet kolumuzdaki kamu görevlilerinin hakkının yenilmesine hiçbir şekilde rıza göstermediğimizi ve göstermeyeceğimizi vurguladı. Sendika olarak, promosyon görüşmeleri başlamadan önce ilgili kurumlara yazılı bildirimlerde bulunduğumuzu belirten Yazgan, bu yazılarda merkez teşkilatının yanı sıra taşra teşkilatının da promosyon sürecine dâhil edilmesi gerektiğini, ayrıca merkez ve taşra teşkilatındaki tüm personeli motive edecek, hakkaniyeti gözeten ve ortak rıza üretecek bir promosyon anlaşmasının yapılmasının önemine dikkat çektiğimizi söyledi. Yazgan, personel arasında huzursuzluk ve eşitsizliğe yol açacak uygulamalardan kaçınılması yönünde kurumları uyardığımızı dile getirdi.

MUHALEFET ŞERHİMİZİ KOYDUK

Adalet Bakanlığı promosyon anlaşması hakkında da konuştu. Yazgan, çalışanların beklentisi ve günümüz gerçeklerinden uzak promosyon anlaşmasını imzalamadığımızı da hatırlatarak, “Söz konusu anlaşma imzalanmadan önce tepkimizi dile getirmiş ve Bakanlığa çağrıda bulunmuştuk. Bu sebeple gerçeklikten uzak, daha az çalışanı olan kurumlardan daha az bir rakama imza atılmasına; anlaşmanın günümüzün ekonomik koşullarına uygun olmadığını ve çalışanların haklarını yeterince gözetmediğini belirterek muhalefet şerhimizi koyduk.” dedi.

KAMU GÖREVLİLERİ HAKEM KURULU, ÇAĞRILARA KULAK TIKADI

Genel Başkanımız Yazgan, Büro Memur-Sen olarak hizmet kolumuzdaki kamu görevlilerinin sorunlarını çözme ve beklentilerini karşılama konusunda her platformda mücadele verdiğimizi ifade etti. Yazgan, KİK toplantıları ve toplu sözleşmeler öncesinde sahaya inerek çalışanların taleplerini topladığımızı, ardından bu talepleri masaya taşıyarak çözüme kavuşturana kadar takipçisi olduğumuzu söyledi. Yazgan kamu görevlilerinin çözülmesini sabırsızlıkla beklediği birçok sorunu olduğunu, umutlarının toplu sözleşme masası kaldığını belirtti.  8. Dönem Toplu Sözleşmenin kamu görevlilerinin beklentilerini karşılamadığını, sorunlarını çözümsüz bıraktığını ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun da çağrılara kulak tıkadığını vurgulayan Yazgan, kamu görevlilerinin taleplerini şöyle sıraladı:

• Aile Yılı kapsamında; izin hakları ile eş ve çocuk yardımları iyileştirilmeli, prim desteği, evlilik yardımı ve vergi indirimleri hayata geçirilmelidir.
• Kamuda farklı statülerde çalışanlar arasında oluşturulan adaletsizlik giderilmeli, Hakem Kurulu’nun yetersiz Kararı düzeltilmeli ve çalışma barışı sağlanmalıdır.
• 1. Dereceye 3600 ek gösterge hayata geçirilmeli, Tazminat Yansıtma Oranları adil bir şekilde düzenlenmelidir.
• Derece-kademe sınırlamasını kaldırmalıdır.
• Gelir Vergisi %15’e sabitlenmelidir.
• Aile yılında tayin hakkı verilmeli, Aile Yılı’na uygun destekler getirilmelidir.
• Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırmalı, personelin uygun hizmet sınıflarına geçişi sağlanmalıdır.
• Personel alımında ve diğer sınavlarda mülakatı kaldırmalı, şeffaflık sağlanmalıdır.
• Kamu personel sistemi güncellenmeli, eksiklikler giderilmelidir.
• Çalışma hayatında ikramiye almayan tek kesim kamu görevlisi yanlışına son verilmelidir.

GENEL BAŞKANIMIZ YAZGAN'IN MUŞ ZİYARETLERİ

Genel Başkanımız Yusuf Yazgan, il ziyaretlerini Muş ile sonlandırdı. Burada Muş Şubemiz ve şube yönetim kurulu üyelerimizin yanı sıra teşkilatımızın da katılımıyla istişare toplantısı düzenleyen Yazgan, daha sonra gün boyu çeşitli ziyaretler gerçekleştirdi. 

VALİ ÇAKIR ZİYARETİ

Genel Başkanımız Yusuf Yazgan, Genel Başkan Yardımcımız Cemal Üstün, Memur-Sen Muş İl Temsilcimiz Mahir Barışhan, Muş Şube Başkanımız Erol Avcı ve Şube Yönetim Kurulu Üyelerimiz ile birlikte Muş Valisi Avni Çakır’ı ziyaret etti. İl genelinde görev yapan kamu görevlilerinin sorun, talep ve beklentilerini Vali Çakır’a ileterek çözüm önerilerimizi kendileriyle paylaştı.

MUŞ ADALET KOMİSYONU ZİYARETİ

Genel Başkanımız Yazgan, Genel Başkan Yardımcımız Zekeriya Köftercioğlu, Muş Şube Başkanımız Erol Avcı ve Şube Yönetim Kurulu Üyelerimiz ile birlikte Muş Adalet Komisyonu Başkanı Ekrem Hilmi Tarçın'ı ziyaret ederek, il genelinde görev yapan adliye personelinin sorun, talep ve beklentilerini Tarçın ile istişere etti.

MUŞ DEFTERDARLIĞI ZİYARETİ

Yazgan, Genel Başkan Yardımcımız Mahmut Ergen, Memur-Sen Muş İl Temsilcimiz Mahir Barışhan, Muş Şube Başkanımız Erol Avcı ve Şube Yönetim Kurulu Üyelerimiz ile birlikte Muş İl Defterdarı Mehmet Akkaya ile de görüştü.

MUŞ İŞKUR İL MÜDÜRLÜĞÜ ZİYARETİ

Sendikal faaliyetler kapsamında Genel Başkanımız Yazgan, Genel Başkan Yardımcımız Hüseyin Yüksel, Memur-Sen Muş İl Temsilcimiz Mahir Barışan, Muş Şube Başkanımız Erol Avcı ve Şube Yönetim Kurulu Üyelerimiz ile birlikte Muş Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdür Yardımcısı Ahmet Sağlık’a ziyarette bulundu. Ziyarette il genelinde görev yapan kurum personelinin sorun, talep ve beklentilerini dinleyerek çözüm önerilerimizi kendileriyle paylaştı.