Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Memur-Sen ve Büro Memur-Sen Genel Merkezimizi ziyaret etti. Bakan Işıkhan, Memur-Sen ziyaretinde Genel Başkan Ali Yalçın ve Genel Başkanımız Yusuf Yazgan'ın yanı sıra Konfederasyonumuzun Genel Başkanları ile görüşmesinin ardından da Büro Memur-Sen Genel Merkezimizi ziyaret etti. 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Büro Memur-Sen Genel Merkezimizi ziyaretinde ise Genel Başkanımız Yusuf Yazgan ve Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyelerimizle bir araya geldi. Genel Başkanımız Yazgan, görüşmede hizmet kolumuza ve kamu görevlilerinin geneline yönelik taleplerimizi Bakan Işıkhan ile paylaştı.Genel Başkan Vekilimiz Kaan Çetinbaş, Genel Başkan Yardımcılarımız Hüseyin Yüksel ve Zekeriya Köftercioğlu’nun yanı sıra Ankara 1 No’lu Şube Başkanımız Selami Toygar ve Ankara 5 No’lu Şube Başkanımız Çağrı Mülazımoğlu’nun da yer aldığı ziyarette çalışma hayatına ilişkin konular ele alındı.

SGK PERSONELİNE YÖNELİK TALEPLERİMİZ

Genel Başkanımız Yazgan, ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirdi; Bakan Işıkhan’a teşekkür ederek, Sosyal Güvenlik Kurumu personelinin sorun ve taleplerini de Bakan Işıkhan'a iletti. Yazgan, SGK’da ihtiyaç duyulan personel istihdamının 2026 yılında yapılması, GYS ve UDS sınavlarının 2026 yılı içinde gerçekleştirilmesi, sözleşmeliden kadrolu statüye geçen personelin geçmiş hizmet sürelerinin, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında ayrım yapılmaksızın dikkate alınması, icra memurlarına verilen 3. derece kadro sayısının artırılması, sosyal güvenlik uzman yardımcısı ve sosyal güvenlik uzmanı kadrolarının ihdas edilmesi, sosyal güvenlik tazminatının verilmesi, denetmen ve denetmen yardımcılarının İl Müdürlüklerine bağlı olmaksızın, oluşturulacak Grup Başkanlıkları bünyesinde görevlendirilmeleri, kurum hizmet binalarının fiziki koşullarının iyileştirilmesi, kurumda kullanılan araç, gereç ve donanımların modernize edilmesi, özellikle İstanbul için personel istihdamının artırılması ve tayin talebinde bulunan personele kolaylık sağlanması ile Sağlık Hizmetleri Sınıfı’nda (SHS) görev yapan eczacı, hemşire ve biyologların yıllık izin, hastalık raporu ve ölüm izni gibi durumlarda yaşadığı kesintilerin kaldırılması ve geçmiş kesintilerin geriye dönük olarak ödenmesi taleplerimizi Bakan Vedat Işıkhan'a iletti.

İŞKUR PERSONELİNE YÖNELİK TALEPLERİMİZ

Yazgan, İŞKUR personelinin taleplerini de Bakan Işıkhan ile paylaştı. Yazgan, İş ve Meslek Danışmanlığı sertifikasına sahip olup kurum içi atama bekleyen personelin İMD kadrosuna atanması, İş ve Meslek Danışmanlığı kadrosunun “kariyer meslek” grubuna alınması, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının belirli bir takvim çerçevesinde düzenli olarak yapılması, kurumlarda kreş açılması taleplerimizi Bakan Işıkhan ile değerlendirdi.

Genel Başkanımız Yazgan, kamu görevlilerinin geneline yönelik talepleri de dile getirdi. Yazgan, görüşmede 3600 ek gösterge, büyükşehir tazminatı, yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması başta olmak üzere genele yönelik taleplerimizi Bakan Işıkhan'a aktardı. Yazgan, 7. Dönem Toplu Sözleşme’de hüküm altına alınan ancak 2024 ve 2025 yıllarında herhangi bir çalışma yapılmayan, 8. Dönem Toplu Sözleşme’de ise bu dönem içinde tamamlanması kararlaştırılan düzenlemenin, 1. dereceye gelmiş tüm kamu çalışanlarının 3600 ek göstergeden yararlanmasını sağlayacak şekilde ivedilikle hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti. Yazgan ayrıca, yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması ve bu sınıfta görev yapan kamu görevlilerinin eğitim durumları ve görev alanları esas alınarak Genel İdare Hizmetleri ile Teknik Hizmetler Sınıfı kapsamında istihdam edilmesi talebimizi de dile getirdi.

Kamuda koruma ve güvenlik görevlisi kadro ve pozisyonlarında görev yapan personelin kıyafetlerinde yer alan “özel güvenlik” ibaresinin, görev ve kadro tanımlarına uygun şekilde “koruma ve güvenlik görevlisi” olarak değiştirilmesinin çalışanların moral ve motivasyonunu artıracağını belirten Yazgan, bu konudaki talebimizi de Bakan Işıkhan’a iletti. Yazgan ayrıca, 8. Dönem Toplu Sözleşme kazanımı kapsamında; kamuda bu pozisyonda görev yapan personelin, kamu ya da özel sektörde aynı işi yapan işçi statüsündeki çalışanlara kıyasla yaşadığı hak kayıplarının giderilmesi gerektiğini vurguladı. Dini ve resmî bayram günlerinde yapılan çalışmaların yanı sıra idari izinli ve resmî tatil günlerindeki çalışmaların da kapsama alınması gerektiğini belirterek mevcut ödeme adaletsizliğinin giderilmesini talep etti.

Hayat pahalılığı ve enflasyonist ortam nedeniyle özellikle büyükşehirler ve tatil kentlerinde artan kira fiyatlarının kamu görevlilerinin bu bölgelerde istihdamını ve görevde tutulmasını zorlaştırdığını ifade eden Yazgan, bu bölgelerde görev yapan personelin maaşlarının önemli bir kısmının kiraya gittiğini vurguladı. Bu kapsamda öncelikle büyükşehirlerde görev yapan kamu personeline “Büyükşehir Tazminatı” verilmesi, ardından benzer ekonomik koşulların yaşandığı diğer illerde de devlet memuru aylık katsayısına bağlı “Kira Tazminatı” uygulamasının hayata geçirilmesi gerektiğini belirtti. 2026 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’nda belirlenen fazla çalışma ücretlerinin, kamu görevlilerinin emeğinin karşılığı olmaktan uzak olduğunu da ifade etti.