2026 Yılının ilk Kamu Personeli Danışma Kurulu(KPDK) Toplantısı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda, Bakan Vedat Işıkhan, Memur Sendikaları Konfederasyonunu temsilen Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Genel Başkanımız Yusuf Yazgan, konfederasyonumuza bağlı yetkili sendikaların genel başkanlarının katılımı ile gerçekleştirildi. 

8. Dönem Toplu Sözleşme’de mutabık kalınan, ‘4688 Sayılı Kamu Görevlileri ve Sendikaları Yasası’nda değişiklik yapılması’ hükmüne istinaden 4688 Sayılı Kanun’da yapılması istenen değişikliklerin ana temelini oluşturduğu KPDK’da, Genel Başkanımız Yazgan ve yetkili sendikaların genel başkanları, hizmet kollarına yönelik KPDK’nın kapsamına giren sorunları masaya taşıdı. 

3600 EK GÖSTERGE DAHA FAZLA GECİKMESİN

3600 Ek Göstergenin talep edilmesi ve kazanıma dönüşmesi sürecinde Büro Memur-Sen’in öncü rolünün yadsınamayacağını belirten Yazgan, “Birinci dereceye gelen bütün kamu görevlilerine 3600 Ek Gösterge verilmesini talep ettik, kazandık. Ancak eksik bir şekilde yasalaşan düzenlemeye itirazımızı güçlü şekilde ortaya koyduk, eylemlilik süreci başlattık ve kapsamın değişmesini sağladık. Ancak hiçbir ayrım olmaksızın, birinci dereceye gelen bütün kamu görevlilerine 3600 Ek Gösterge verilmesi, devletin en üst makamları dahil sözü verilmesine rağmen hayata geçmemiştir. Bu konu daha fazla geciktirilmemelidir” şeklinde konuştu. 

TÜM KURUMLARDA UZMANLIK KADROLARI OLUŞTURULMALI

Genel Başkanımız Yusuf Yazgan ayrıca, Büro Hizmet Kolundaki tüm kurumlarda uzmanlık kadrolarının oluşturulması gerektiğini ifade etti. Yazgan, mevcut uzman kadrolar arasındaki farkların ortadan kaldırılması ile denetim görevi kapsamındaki kadrolar arasındaki farklılıkların giderilerek en üst kademede birleştirilmesi talebimizi dile getirdi.

KAMUDA ÜCRET DENGESİZLİĞİ SONA ERMELİ; ÇALIŞMA BARIŞI YENİDEN TESİS EDİLMELİ

Yazgan, kamuda benzer görevleri ifa eden işçi ve memur arasında ücret yönünden oluşan farklılıkların çalışma barışını olumsuz etkilediğini dile getirdi ve söz konusu adaletsizliğin giderilmesi amacıyla gerekli mali düzenlemelerin bir an önce yapılmasının önemine değindi.

YALÇIN: 4688’İN GÜVENİRLİĞİ VE ADALETİ SORGULANIYOR

Heyet Başkanı olarak konuşan Ali Yalçın da, 4688 sayılı Kanun’un güvenirliğinin ve adaletinin sorgulandığını kaydetti.  Yalçın, “Geride bıraktığımız 15 yılda; her dönem masanın ruhunu zedeleyen, sürenin tasarruflu kullanılmadığı, tekliflerin geciktirildiği ve ortak çalışma iradesinin sergilenmediği uygulamalarla karşılaştık. Uzlaşılan maddelerin tutanaklara geçirilmediği, Hakem Heyeti’nin adil müdahalede bulunamadığı ve bizzat hükmü yazanların kazanımları engellediği bu süreçler, Uluslararası örnekler ve kaynaklar da 4688 sayılı Kanunun değişmesinin artık tercih değil zaruret olduğunu göstermektedir. Bugün “çekince” olarak görülen öngörülerimiz, Kanun değiştikten sonra Kamu İşvereni nezdinde yerini “iyi ki bu adımı atmışız” memnuniyetine bırakacaktır. Artık sözü eyleme dönüştürme ve somut adımlar atma vaktidir.” dedi.