Sözleşmeli olarak çalıştığı sürelerin çalışma süresinden sayılarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 64. maddesi gereğince bir kademe verilmesi istemiyle yapılan başvurunun reddine dair işlemde; 657 sayılı kanun hükümlerinin 4/B maddesi hükmü kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personel hakkında doğrudan uygulanması mümkün olmamakla birlikte bu hükümlerin "referans norm" olarak alınabileceği ve 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesi kapsamındaki hizmetlerin 64. maddede belirtilen sekiz yıllık sürenin hesabında da değerlendirilmesi gerektiği gerekçesi ile dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir.